Панавто: Похмелье HR и зарплата в конверте.
Преимущества:
Нет
Недостатки:На собеседовании HR сразу дал понять, что с похмелья и предложил вместе выпить. Я согласился. После 3 рюмки HR было сообщено, что зарплата будет в конвертике, потому что налоги нечем платить. Шел на 60 тыс, по факту 18 и остальное в конвертике по результатам работы. Рассказали про нездоровую атмосферу в коллективе. В шоковом состоянии ушли вместе с HR в бар, ищем вместе новую работу.
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, вы прочтете данное сообщение перед устройством на работу. Запомните одно: что здесь вы окажетесь в условиях, где каждый сам за себя. Работать в компании, где штаб более 600 человек, — невозможно. Каждый день новые лица, тут нет такого, что вы работаете в коллективе. Также хочу подметить, какие тут «комфортные» условия для сотрудников. Для вас «попробуют сделать все возможное, но в конечном итоге вам скажут, что в связи с пожарной безопасностью мы не сможем вам помочь», и благополучно забывают о вас :) А также, если у вас появились свободные минуты перерыва, то ты можешь перевести дух в раздевалке, где порой присесть негде, да и сами скамейки не самое удобное, что может быть. А также курилка, вот и все. Такого места для отдыха тут нет, а порой хочется выдохнуть. Я думаю, меня поймёт каждый, кто правда трудится, а не просиживает рабочие часы. И это относится к тем, кто работает с людьми и их рабочие места не позволяют расслабиться. Самая интересная часть, где фраза «клиент всегда прав» является основополагающей. Здесь вы за любую оплошность будете получать претензии, рекламации. И не важно, обоснованная она или нет. Как только закончится ваш прекрасный период адаптации, на вас обрушится... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСотрудники HR некомпетентные. Собеседование было по видео, прошло нормально. Потом перезвонили и пригласили к ним в офис, думал, вживую будут адекватные вопросы, да и сама беседа, но нет. Рекрутер скинула письмо, где были файлы расписания корпоративной маршрутки, мое резюме и файл с Яндекс-карт, отпечатанный тупо метро. Такси привезло к черному входу, на КПП охрана не пустила, позвонила рекрутеру, попалась дурная девка, которая сказала: «А я не знаю, с какой вы стороны, я не ориентируюсь тут». Никто не встретил, пришлось огибать всю территорию. Собеседовал К. Собеседование было плохим, сидеть тебе на телефоне массового подбора только, ты же так хвалился этим. Задавал такие глупые вопросы: «А почему вам не нравится рекрутинг? Я вот лично в этой сфере 10 лет и мне в кайф». А включить мозги и подумать, что кто-то получает от этого процесса удовольствие, а кому-то с годами это надоедает — он, видимо, не смог понять. И вопрос вообще не в тему: «А с какими сайтами вы работаете? Да ну, для подбора персонала во Владивостоке и Хабаровске есть сайт Фарпост?» У меня возникло впечатление, что он настолько тупой или решил прикинуться дурачком. [К.] Я понимаю, у вас на Украине люди необразованные, не знают таких сайтов. Ну, ты возьми на заметку, вдруг людей на конвейер будешь подбирать на Севере… Далее →