Панга-Панга: отзыв сотрудника

05.09.2018 Сочи

Добрый день. Хочу рассказать систему трудоустройства в данную компанию. Во-первых в данную компанию официально трудоустраивают в лучшем случае через пол года и то если вы будите упрашивать директора и хозяина бизнеса. И если же вас взяли официально то на пол ставки с окладом 8000. Плюс директор считает что сотрудник не должен работать больше года, так как в его понимании он становиться вором и соответственно увольняет с работы. А при увольнении выдает только белую зп. Так же в компании практикуется так называемая стажировка выводит человека на одну-две недели на работу и ели ему не понравился человек то он говорит что вы ему не нужны, а за эти дни деньги вам естественно никто не заплатит. Поэтому на работу он берет приезжих, которые не смогут с него ничего потребовать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.06.2021 СочиТОП👍2
    1 Изначально обещают золотые горы, но не ждите ту зп которую вам озвучат, а если надумали уйти то считайте деньги подарили [М.] Плюс что бы хоть что=то вам выплатили нужно побегать и надеется на хорошее настроение [М.] чтобы вам выплатили хоть часть. 2 трудоустройство по трудовой надо заслужить 3 ТОПа если приглашают то только для того чтобы вытянуть информацию. 4 Махинации при оплате с покупателями для сокрытия налогов Далее →