ПАО «Киевмедпрепарат»: Проблемы с переработками и отношениями в команде

Отработал я в этом завидении полтора года на производстве. В общем, полная [censored] бешеные переработки, можно забыть про то, что работа будет, так сказать, от звонка до звонка. В большинстве случаев я оставался после работы и уничтожал брак, хотя по инструкции его нужно было официально сдать на утилизацию, а всё потому, что нужно было показать перед начальством, что всё отлично. Но уничтожение брака — это ещё фигня, при таком «качественном» сырье нужно ещё было попытаться выйти на план, но по факту это почти нереально. И после того, как не выходишь на план, будь так добр, напиши объяснительную, а если пишешь объяснительную, тогда минус премия. Ну и ещё нужно будет оставаться после работы и закрывать протоколы серии, а всё потому, что, как я уже писал, из-за «качественного сырья» нужно постоянно стоять возле машины, и времени на то, чтобы заполнить протокол серии, просто нет. Ну и машины во время работы тупо разваливаются, ну в принципе из-за поломки машин, тоже нужно будет писать объяснительную. Возможно, даже и вызовут на ковёр к начальнику цеха. В случае если начнёшь заливаться на работу директору во время собраний, тогда можно сразу писать заяву на увольнение, иначе тебя начальство просто сожрёт. Ну и моё самое любимое, если ты хочешь карьерный рост, забей, всё равно не получится. Ну и отдельная тема — это отношение между отделами. По факту они друг другу глотки грызут. Эта информация у меня от знакомых, которые до сих пор работают в разных отделах на разных должностях на этой шарашкиной конторе.