ПАО «Почта Банк»: Неоплачиваемые переработки в банке
Я в шоке от того, что происходит в крупном банке!
Ещё на моменте собеседования стоило не продолжать. На втором этапе собеседования, с руководителем отдела, он прямо говорит о неоплачиваемых переработках, выходах не в вашу смену (не оплачиваются), план продаж (на вопрос о том, что из себя этот план представляет и примерные суммы, сколько и за что, руководитель ответил о том, что это финансовая тайна) финансовая тайна — ваша заработная плата на втором этапе собеседования.
На обучении оказалось, что помимо кредитования в своё свободное время, если вас не вызовут, разумеется, будете промоутерами (стоять с буклетиками у «Пятёрочки»), почтальонами (разносить листовки по подъездам) и уборщицами (банкоматы нужно протирать и вызывать ответственных в случае неисправности), и всё это за 24 к. в месяц для Москвы. Нас, конечно, обрадовали, рассказав о большооооой конверсии с листовок, в 80%, но я думаю, что тут объяснять не нужно: увидев листовку, никто не побежит за кредитом на телевизор. Конверсия будет 1, максимум 2%. Крч, на этапе обучения адекватные люди отвалились..
👉 Работа в ПОЧТА БАНК в Москве (20 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1000 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73372 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМожно получить опыт в ИТ, работа с различными продуктами, з/п во время, оформление по ТК, есть удаленка, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиРуководство отделов, в частности ДБО, некомпетентное; для решения задач вышестоящего руководства привлекают самих же сотрудников. Руководитель же должен самостоятельно разработать и реализовать план и стратегию, а на деле думают подчинённые. Подчинённым нет пересмотра з/п, хотя руководитель при этом становится начальником. Сами продукты выводят нереализованными, допиливают в процессе. Странно, что находятся люди, которые ими вообще пользуются; только получить деньги, могут быстро уволить. При мне люди со стороны ИТ уходили достаточно быстро, крайне токсичное руководство. Могут уволить быстро или сократить без выплат, так как сказать по соглашению сторон, иначе будут пресовать. При этом в дочерние компании могут не взять по причине плохой характеристики. Подумайте 1000 раз, стоит ли идти работать в ДБО, БЭК или Фронт… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент никакой, тупое быдло, дорвавшееся до власти, считают себя чуть ли не богами. Постоянное хамство, крики, некорректные замечания в адрес сотрудников. Была попытка принуждения к увольнению по собственному желанию, когда угрозы не подействовали, начали давить морально, требовать объяснительные на каждый чих, критиковать без причины, проезжаться по квалификации и т.д. Не ценят сотрудников с опытом работы и квалификацией, поэтому они вынуждены увольняться, нет индексации зарплаты. Сотрудники, работающие длительное время, по большей части [censored] и стукачи, поэтому большинство держится около года и бегут куда глаза глядят. Далее →💬1 комментарий