ПАО МК "Воронежский", Молвест, Вкуснотеево.: отзыв сотрудника
Добрый день! Пошел в компанию ПАО МК «Воронежский, Молвест, Вкуснотеево. По адресу: Воронежская область, Воронеж, ул. 45-й Стрелковой Дивизии, 259
р-н [К.] Так называемое «собеседование» с 13:00 до 15:00, в любой будний день. Никто не пускает, никто не встретил. У охраны узнал, что можно позвонить по «местному» телефону. Девушка ответила, что нужно заполнить анкету и бросить в ящик, как бюллетень. НЕ сообщили, что можно не заполнять выборочно поля. Помимо личных, а также паспортных данных, НЕТ пунктов о предыдущем месте работы и опыте, зато интересуются твоей религией и причастности к каким-то движениям, сектам… Чтооо??? Далее, возвращайся откуда пришел и жди аж целую неделю (в тот день так много народу, я и еще пара человек, угу) и звони самостоятельно, дабы узнать результат. Так и поступил. Позвонил по указанному номеру в объявлении (На данный момент объявление обновлено номер мог поменяться! 8−952-951−29-96 [Е.] ответила девушка. Представился, спросил про результат, подождал, она уточнила мою фамилию, назвал. Подождал минуту. Далее спрашивает, на какую должность я устраиваюсь… и тут странность. Раз перед ее глазами должна быть моя анкета, то справа вверху написана должность, мерчендайзер. Ладно, назвал. Подождал еще. Она отвечает: на данный момент мы не можем вам предложить работу. Так, стоп. Почему? В нормальных местах, анкета проверяется службой безопасности, а затем ты попадаешь на уже реальное собеседование. Спросил: я не прошел СБ? В ответ: нет, не в этом дело. Хм… тогда в чём? У вас больше нет мест на эту вакансию? В ответ: нет, есть. Тогда я в замешательстве вдвойне. Так что не так? Третий раз в ответ: эмммммм… мы не можем вам этого сказать. замечательно! Итог: столкнувшись с безответственностью и неорганизованностью, потратил время и нервы, а также моя анкета была по всей видимости утеряна. Хочу обратиться к данной компании и посоветовать, в срочном порядке поменять HR-ов (понаберут по объявлению) и ввести онлайн анкеты! 20-й год на дворе как никак. На этом всё, спасибо тем, кто дочитал до конца!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и также с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству не нравилось это вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети — руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
