Папа джонс : отзыв сотрудника

26.01.2020 Химки

Заказал 3 пиццы. В самовывозе за скидку отказали. Через 2часа узнаю что пиццы готовы и лежат у них уже давно, и мне их никто не везет и никто не звонит. Звонил им в течении часа, все заняты, оставляю заявку перезвонить, никто не звонит. Это продолжалось целый час после часа ожидания. В приложении пиццы заказаны, сделаны и уже в дороге едут к вам. Я по этому первый час и не паниковать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.03.2022 Ростов-на-Донуменеджер💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектив отвратительный. Все друг друга сдают. Хозяева ресторана пиццерии всегда ищут, к чему придраться и не заплатить премию. И да, вы не менеджер, вы бегунок кассир. Как говорят, 40 000 зп далеко не так. Только при суперблагоприятных обстоятельствах вы их получите. Также есть прихвостень менеджера кассира [Ю.], который будет сдавать, как только сможет. Далее →
  • 13.11.2025 Барнаул
    ✓ Преимущества
    все, кроме руководства Далее →
    ✗ Недостатки
    Худший руководитель. Оставляю этот отзыв в надежде, что руководство компании обратит внимание на происходящее в ресторане под управлением Е. П. Мой опыт работы был ужасен с самого начала и до самого конца. Основная проблема — абсолютное неуважение к сотрудникам и их труду. Моя (И НЕ только) работа постоянно обесценивалась, несмотря на то, что я выполняла все задачи в срок. Любая, даже самая мелкая ошибка или просто несовпадение взглядов, становилась поводом для разборок. Но самое невыносимое — это постоянные штрафы, переработки, крики и унизительный тон. Е.П. считает, что повышение голоса и публичные оскорбления — это нормальный метод управления. Дискуссия была невозможна в принципе. Вместо конструктивной обратной связи я получала истеричные монологи на повышенных тонах. Эта женщина не умеет мотивировать, не умеет руководить и, что самое главное, не умеет относиться к людям по-человечески. Она систематически выжимает из них все соки. Работа в таком стрессе привела только к полному выгоранию. Такая зарплата не стоит испорченных нервов и подорванного здоровья. Бегите от этого руководителя. Компании стоит серьезно задуматься, почему такая высокая текучка кадров). Далее →