Папа Джонс: отзыв сотрудника
Их стало спустя пару месяцев столько, что просто можно было бежать оттуда. Держался до последнего, верили в слова владельца, что скоро всё изменится… Как бы не так)
— Задержки постоянный в зарплате, частично платили на руки частично на карту.
— Средний рабочий день составлял 14−15 часов и это с двухразовым перерывом на обед. Хреначишь как ишак чтобы получить хоть какую-то зарплату.
— Если на своей машине платили по хорошему расчету гсм, после увидели как много якобы уходит и урезали достаточно внушительно.
Дальше больше, поняли что слишком много платят за такую работу. Начали урезать зарплату (помимо задержек), начали выписывать изредка необьяснимые штрафы.
Как по итогу ушло большое количество отличных работников, началась текучка, качество продукции упало. (это можно увидеть почитав отзывы клиентов). Такую марку испортили конечно…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПАПА ДЖОНС в Омске (Array отзывов) →
Работа в ПАПА ДЖОНС: 47 отзывов →
Работа в Омске (1927 отзывов) →
Хозяин [С.] [Н.] [А.] уже не одного человечка обманул и кинул на деньги. И при чем не на маленькие девушки. Лапша на ушах не снимается пока работаешь на него. Сколько времени с момента увольнения прошло а денег до сих пор не выплатил. Все кто уволился все обмануты ...
Руководство просто отвратительное, старший администратор [Н.] просто нечто, даже если она профессионал, если она такой важный сотрудник, это не значит, что можно позволять себе так обращаться с другими сотрудниками. Остальные администраторы вроде нормальные. Вышел обман с зарплатой, потому что каким-то образом не досчитали мне смены, хотя они конечно были, но куда-то пропали. В трудовую инспекцию ...
Руководитель оскорблял, унижал человеческое достоинство, менеджера тоже хамили, не хватало персонала...
Были ситуации когда приходилось выходить в выходной, но в тот же момент и у меня были дни когда мне требовалась замена. По зарплате бывают задержки от 1 до 5 дней. (Кому-то может быть критично). Требуется максимальная многофункциональность, если на точке не хватает сотрудников, возможно минус для кого-то, я же получил огромный опыт. Так же есть внутренняя проверка соответствия, называется аудит, ...
Недостатков очень много. Руководство хамло. Я никогда не видел таких высокомерных и нацистов. Не ценят своих сотрудников. Работаешь пашешь как лошадь, но увы они не ценят. С уважительной причиной я не вышел на работу и предупредил заранее. Они просто так взяли и уволили без предупреждения и даже не выплатили мне зарплату. Директор [А.] Мыздрик , самая худшая руководительница. Если кто-то хочет уст...