Парикмахерский магазин ип мигеркин: отзыв сотрудника

Все остальное можно отнести к недостаткам. График работы. Так как чаще всего большая текучка кадров, забудьте про 2/2. По часам — придти раньше минимум на полчаса, сделать уборку, потому, что это ооочень экономная компания не позволяет нанять уборщиц; уйти позже — нужно отправить хренову кучу отчётов о работе за день. Всё данные можно взять из программы, но руководству проще посмотреть из почты, или прочитать в ватсапе.

Зарплата. Само собой меньше обещанного. Вычеты за все подряд — не выполнили план до нужного процента — не получили вообще ничего за него, ревизии это вообще отдельный разговор, нет никакого резерва, откуда можно гасить хоть часть, все из кармана персонала магазина, а суммы там не маленькие, так как нет ни рамок, ни охраны. Убытки, незаконные штрафы. Выплаты зп. Её приходится реально выпрашивать. За полтора года работы получила зп во время один единственный раз. Остальное это задержки, в среднем на неделю, чаще — ещё больше. Бонусы или поощрения — отсутствуют полностью. Отпуск. В дружно коллективе и полном штате его можно дождаться, но получите вы за него 3500 за две недели, не выгодно. Больничный. Рублей 80 в день. Ещё более не выгодно. Поэтому работают больные уставшие люди. Контроль за сотрудниками. Нет, сам по себе контроль имеет место быть, бесспорно. Только если этот контроль не в ущерб работе. Отчёты в течении дня в определённое время, если запара, не успеваешь вовремя отправить, начинается — гдеотчет?!?!. Камеры, которые следят за кассовой зоной, чтоб не дай бог сотрудник не положил в карман забытый рубль. Остальная часть магазина никого не интересует, покупашки выносят товар только так. Частые обновления в рабочей программе — одно усовершенствовали, да только другое перестало нормально функционировать, из-за чего конфликт с покупателем, отказ от покупки. Еженедельные обновления цен. На что именно обновится ты не знаешь заранее, во время самого обновления цена меняется, например в большую сторону, и его как раз покупают, разницу платишь ты.

Управляющие. У нас в екатеринбурге их было 2. Одна ещё терпимая, правда лицемерка. Вторая… Редкостная хамка. «Я сдесь закон» — говорит она своим видом, и не только видом…

Требований больше, чем оговаривается изначально, оплачивать все тоже не хотят.

Последней каплей перед увольнением стала большая нагрузка ввиду отсутствия администратора, клпеечная зп, (пока я делаю работу админа, я не делаю продаж, за которые получаю деньги), и уже чуть ли не ежедневно стали вносится новые корректировки, новые задания, новые виды отчётности, новые правила и стандарты… Сил уже не было там оставаться.

Полсе увольнения удержали все, что только можно, и больше (из-за некорректной работы программы). Деньги так же выппашивала больше месяца после ухода.

Думаю, ясно, что я не советую эту компанию.

И привет [Е.] и Юлии от «гнилого коллектива»)