Работа в ПАРИКМАХЕРСКИЙ МАГАЗИН МИГЕРКИН: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПАРИКМАХЕРСКИЙ МАГАЗИН МИГЕРКИН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про ПАРИКМАХЕРСКИЙ МАГАЗИН МИГЕРКИН. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПАРИКМАХЕРСКИЙ МАГАЗИН МИГЕРКИН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
Дно. Страшная текучка. Именно страшная. Работала несколько месяцев в 2024. График в ТД заявлен 3/3, по факту 4/1,5/1и тому подобное. Люди приходят и уходят. Может потому что оплата выхода низкая. Что такое 1000 в наше время? Ставят план на день, если его не достичь, то премии не будет, т.е. вы уходите домой с 1000. Но продукция откровенно говоря дорогая. Не каждый может ее себе позволить и поэтому не каждый день выполняется план. Такое ощущение что вышестоящему руководству которое во Владивостоке такое положение дел выгодно. О каких-либо подменах можете не мечтать, подменить вас не кому. Если кто-то увольняется с другого магазина, то вас будут и туда дёргать. Зачем-то открывали новые магазины и, видимо от большого ума, не обеспечивали их кадрами, поэтому нас выдёргивали с выходных. Кстати компания федеральная, центр во Владике и когда случается какой-то инцидент, то концы ищите завтра потому что офис уже ушёл домой. Про то что недостачу выкупаете даже говорить тошно. Покупатели воруют, вы выкупаете. Никакой системы защиты от краж. Камеры висят для красоты. Есть шампуни по 4000. Вот и посчитайте сколько могут стырить.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Юнит менеджер очень замечательная (очень понимающая, добрая, всегда на связи) Можно спокойно смотреть сериалы, работаешь в основном одна. Для начинающих работать самое то. Далее →✗ НедостаткиОоо… их очень много. Ужасный работодатель, вечные штрафы, задержки чёрной зп. Регламент дебильный, мы обязаны выходить в свои выходные. Покупать сами себе кроссовки чёрные, если увидят, что не чёрные (допустим, нет возможности купить), то штраф. Я уже молчу, что у меня забрали деньги из зп из-за «штрафа» и мне не сообщили. Я сама звонила и выясняла, где 2к, как оказалось, 1200 штраф и 900 рублей мне просто «недодали». Самое забавное, что я тогда подменяла на другом ПМ и в нашей базе этой суммы не было и проверить я не могла, хорошо, что я запомнила сумму, заработанную там. По мнению работодателя, мы не люди, нельзя на столе, чтобы лежали наши личные вещи (даже элементарно вода). Зп, но такое себе, летом выходило самое большое 35к, а осенью/зимой людей вообще нет. Если люди не ходят и планы не выполняются, то получаешь только за выход, а это 788р. Вопросы с деньгами, конечно, решили, но осадок остался.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной компании семь лет, хотелось бы написать что-то хорошее, но, увы, это не так. С приходом в компанию неквалифицированного руководителя с другого региона, который не может дать ответы на задаваемые вопросы, выставляет, что ты во всем виноват! Учитывая, что в компании черная зарплата, руководитель обманным способом, сказав, что регион не выполнил план, просто присвоила мои деньги (при этом заставила написать расписку о получении денег). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно лёгкая работа, не надоедают часто руководство, зп в принципе средняя, зависит от продаж, дают премию если не было продаж Далее →✗ НедостаткиЗп сильно зависит от продаж, не дают премию, если зп вышла больше 30 т, что расстроило. Хотя выполняла каждый день за месяц продажу, могли отправить в командировку в другой город, иногда приходится таскать тяжёлые коробки, большие недостачи. Казалось, будто напарница подворовывает, максимум был 12 т, говорю как есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМосква! Постоянная текучка, в каждом магазине не хватает персонала, и это никого не волнует, отдела кадров не существует вообще, есть учебный центр, который требует оценивать персонал! Только кого? Пришёл ПК, работает неделю, и уже давай его оценивать, ничему не научили, так как юнит-менеджер работает в другом магазине вместо продавца, так сказать затыкает дыры, а обучать должен! Вынуждают продавцам ставить 6/1 график, и ни УРС ни КУРС это не волнует, они сидят втыкают в монитор, трындят по телефону и у них всё замечательно! Один юнит-менеджер (управляющий магазином) на три точки, в каждом магазине должно работать по 2пк, по факту 1пк, а недостающих ищите сами, то есть управляющий и продавцы сами должны себе найти коллегу по несчастью…А раз не нашли работайте, как хотите, если хотите выходные, то управляющий должен отработать 12ч и дать продавцу выходной, чтобы тот кое-как отдохнул один день, а потом пахал дней 10 подряд. А сам управляющий работает 3 дня по 12ч, и 2 дня по 9ч если никто не заболеет, доплата за переработку 400 рэ! Не смешно вообще! Почему бы [О.] [А.] и Нино самим не поработать по 12-13ч в день? И за 400 руб? У них же ЗП от ... Далее →
-
Есть у нас в Кемерово в одном из магазинов, двое девчат, работают в Променаде. Не ходите устраиваться хотябы туда. По полной вас подставят, от этих мадам в основном и текучка хороших девчат. Повлиять на этих персон никто свыше не может. Устраивают всех подряд. Задержка зарпалаты. Бесконечные вычеты, график? -забудьте. Текучка огромная поэтому забудьте про график. НЕТ камер. Ни в одной из точек. Поэтому на ревизии с вас снимут денежки по полной программе! Больничный?- ты че как маленькая? Работай! Пофигу что у тебя уже обморочное состояние из-за стрессов в этой компании. Бесконечно трясут с тебя продажи в ватсапе, а еще и позвонят и вставят «пинка». И дело в том, что не только в Кемерово такая ужасная ситуация. Во всех городах где стоят точки. Вы либо закройтесь уже пожалуйста и не позорьте себя, либо нужно начинать исправлять ситуацию. Рыба гниет с головы… Далее →
-
Все остальное можно отнести к недостаткам. График работы. Так как чаще всего большая текучка кадров, забудьте про 2/2. По часам — придти раньше минимум на полчаса, сделать уборку, потому, что это ооочень экономная компания не позволяет нанять уборщиц; уйти позже — нужно отправить хренову кучу отчётов о работе за день. Всё данные можно взять из программы, но руководству проще посмотреть из почты, или прочитать в ватсапе. Зарплата. Само собой меньше обещанного. Вычеты за все подряд — не выполнили план до нужного процента — не получили вообще ничего за него, ревизии это вообще отдельный разговор, нет никакого резерва, откуда можно гасить хоть часть, все из кармана персонала магазина, а суммы там не маленькие, так как нет ни рамок, ни охраны. Убытки, незаконные штрафы. Выплаты зп. Её приходится реально выпрашивать. За полтора года работы получила зп во время один единственный раз. Остальное это задержки, в среднем на неделю, чаще — ещё больше. Бонусы или поощрения — отсутствуют полностью. Отпуск. В дружно коллективе и полном штате его можно дождаться, но получите вы за него 3500 за две недели, не выгодно. Больничный. Рублей 80 в день. Ещё более не выгодно. Поэтому работают больные уставшие люди. Контроль... Далее →
-
Одно сплошное разочарование! Отработать в месяц надо не меньше 16 смен .Планы ставят огромные, их просто не реально выполнять каждый месяц. Зарплату всегда задерживают, во время вы её не когда не получите! Не понятно как насчитывают! Ревизии огромные каждый месяц + при увольнение вешают убыток! Официальная часть зарплаты 3000 .Отпуск не дождешься! А если и дождешься то получишь 3000 руб. Больничные не оплачивают, хотя обещают. Не стоит идти туда работать! Только нервы свои там мотать и больше ничего! А ещё берут всех подряд! Далее →