Парк Арлекино: отзыв сотрудника

16.07.2018 • Барнаул

Начну с того, что трудоустройство в парке Арлекино не официальное, по крайней мере в качестве оператора аттракциона было так. Парк работает с 10 до 10, в с пт по пн до 11, до дома добирайтесь как хотите, их это не волнует. Сказали придти на стажировку, она длилась с 10 до 2 часов дня, операторы, которые там работают все объяснили, показали, дали попробовать запустить аттракцион, т.к. утром народа в парке практически нет, считай сидели просто так там «загорали». Вечером мне позвонили, спросили выйду ли я на стажировку на полный день, которая будет оплачиваться (400р). Моя стажировка длилась 2 полных дня (оплачиваемая), потом мне дали 2 выходных и сказали подумать, нужна ли мне эта работа. После выходных мне заявили, что я им не подхожу, без объяснения причины (думаю слово «потому что» не является объяснением). Когда был задан вопрос можно ли получить расчет за стажировку мне ответили что, да это возможно, но после обеда.. в итоге меня несколько раз погоняли в парк, то директора нет, то еще что-то, а потом заявили, что денег я не получу, т.к. стажировку они оплачивают только если остаешься работать, и поскольку я им не подхожу, они мне не заплатят, хотя об этом не было ни слова ранее. Время потеряно, нервы измотаны, денег не заплатили, ужасная организация. Не первый случай, когда отправляют людей на все 4 стороны без причины и расчета.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55 950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 21.09.2026 • Барнаул • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Гибкий график Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
  • 02.10.2026 • Барнаул • бухгалтер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    множество недостатковЗавлекают якобы хорошими рабочими условиями, а на самом деле одни сплошные минусы:- начиная от начальства, которое очень боится вышестоящего начальства, из-за чего плюёт на своих сотрудников, лишь бы не отчитали или не лишили премии.- профсоюз: ежемесячные поборы, на которые даже не могут организовать бесплатный корпоратив на новый год. За все приходится платить.- принудительно заставляют вступить в НПФ «благосостояние», из которого нельзя выйти, только под предлогом увольнения.- не компенсируют переработку никаким образом, а выделенных часов не хватает на сдачу различной отчётности. Не оплачивается работа сверхурочно.- низкая оплата труда, сотрудников держат в страхе перед увольнением или лишением премий, если кто решит пожаловаться на условия труда.- показушность перед приезжаемым вышестоящим начальством без решения проблем(а то что холодно зимой в здании и т.д. и т.п. не волнует никого) Далее →