Паровые системы: Слабое руководство и недостаток работы

Давно это было

Решил тут погуглить своих бывших работодателей — Паровые системы. Интересно стало, как у них вообще дела. Один из первых запросов в поисковике — отзывы сотрудников. Ок, посмотрим. Захожу на retwork.com, вижу много негатива, а среди него — отзыв с робкой четверкой от D.K., датируемый 16.07.2020.

Ребят, камон, вы серьезно? Вы подписались моим именем, прикрывая ушат помоев, который вам тут на голову пытаются одеть?) Я, конечно, допускаю, что в компании из 10 человек за пару лет успел поработать еще кто-то с такими нечастыми инициалами как D.K., но сомнения берут верх)) А почему не A.B. или V.L.?

Теперь по фактам. Отвечу на этом сайте, тут гораздо удобнее. Отстроюсь от поддельного отзыва. Думаю, его писал [Т.]

Я действительно проработал в ПС около года. Много не заработал — факт. Странно бы было заработать много в продажах в первый год. Помнится, региональный менеджер т.l.v., [Н.] Ф., об этом же говорил мне на семинаре. Да и вообще, это же всем известно. Не помню, если честно, что там по планам продаж. Вроде бы да, вполне реальные. Офис — днище. От метро далековато. Запомнились постоянно ломающиеся кресла. Да, мне действительно понравилось, что по Т.К. и З.П. белая (еще бы %*#$, К., серьезно? Какая еще у вас может быть З.П., черная штоль)))) Склад и производство рядом. Ну, не знаю, насколько это прям жирный плюс, ну да ладно. Работы валом, но маловат арсенал. Линейка продукции, на мой взгляд, узковата. По руководству — вопрос тонкий, [censored] пожалуй, не стану. По поводу муторного обучения совсем не соглашусь. Даже мне, с образованием далеким от инженерного, было не особо сложно. Технического директора, [П.] Г., всегда было в удовольствие послушать, любые профильные вопросы он всегда прояснял, частенько и не по одному разу) [М.] [К.] зам техдира, тоже всегда помогала по технике. Техотделу вообще респект. Кароч, да, нормальная, небольшая, торговая компания, как указано в левом отзыве d.k.)) Но ведущего вперед лидера как-то не хватает. Писал, помню, объяснительные за пару десятиминутных (!) опозданий за неделю — такое себе, конечно)) Утренние планерки каждый день, как ритуал. То пирамиду Маслоу нарисуют, то просто напутствие от р.о.п.: «ребята, продолжаем [censored] это цитата, если что. И так 99% этих планерок. Наверное, о пользе их систематичности Т. на тренинге по руководству компанией рассказали) Я уволился сам по нескольким личным причинам. Коррелировать 5/2 график с кучей семейных дел и даже проблем мне тогда не удалось, да и далековато ездить из Зеленогорска все-таки.. Идти или не идти работать в ПС — надо решать на собеседовании, конечно, самому. Отговаривать не буду. Но и советовать бы не стал. Не в теме особо работы для инженеров. Но менеджеру можно и поинтереснее варианты найти, я уверен в этом на 1000%. Всех благ!