Партнер Плюс: отзыв сотрудника
Не рекомендую людям йти працювати операторами в call-центр
Недостатки:Телефонувала в call-центр, запитати чи є в них навчання лікування розацеа на лазерному апараті, у відповідь «Когоооооо?». Питання до директора «Де ви набрали таких хабалок?». Мені нахамили, коли я телефонувала перший раз, потім другий. Хоча надія була на те, що другий раз слухавку підніме більш чемний оператор. І третій. [К.] на третій раз я сказла, що я хочу поскаржатись на нечемне спілкування дівчина почала випитувати мої персональні дані. Я сказала, що вона взагалі не має права ставити такі питання. Вона сказала, що передасть керівництву.
Для людей, які шукають роботу. Якщо при звичайній консультації по телефону вони себе так ведуть, то я уявляю, що там в тому call-центрі робиться.
Я написала скаргу на email. І в директ в Інстаграмі. Сидять ці ж самі хабалки, і відповідають «Ми передамо дирекції». Питання до директора «Навіщо ви якимось хабалкам даєте так багато доступу? З вами взагалі в обход цих бичок можна якось зв'язатися, [О.] [А.] Петрівна, чи вам нема коли контролювати «обличчя» вашої організації? Сором і ганьба!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПАРТНЕР ПЛЮС в Киеве (2 отзыва) →
Работа в ПАРТНЕР ПЛЮС: 4 отзыва →
Работа в Киеве (5556 отзывов) →
Устраивавшись на работу, спрашивала официальное устройство? Старший админ [В.] [М.] ответила - после месяца испытательного срока да! Работала год никто не устроил) Помимо этого, отвратительное отношение к администраторам, хочу высказаться ещё о старшем администраторе [В.] [М.] [В.] которая ставит смены не 2/2 по графику, а может выставить график 4/3 , 4/1 как будет удобно, по мимо этого, вся работ...
Отвратительный Таксопарк из Ульяновска, обманывают с З/П, штрафи, одни только обещания, договора липовые (должны только вы а с них ничего)будьте осторожны не верьте в их обещания!Липовые штрафи за нарушение пдд, проверяйте сами по базе а то будете платить за воздух!...
Компания была довольно не плохая, до того момента пока одному из менеджеров не дали власть. Назначили ИО директора [Ж.] С.. Вот тут то и показал он, что из себя представляет. Как говоритьс если хочешь узнать человека, дайте ему или деньги или власть. К слову сказать, не понятно как человека имеющего условную судимость, который выплачивает Гросс средства по решению суда, вообще могли назначить испо...