Парфюм-Лидер: отзыв сотрудника

30.05.2020 Омск

Зарплаты маленькие и с каждым кварталом становятся ещё хуже, пытаются придумать, как бы урезать ещё побольше. Карьерный рост, о нем можно и не думать, некомпетентные начальники, бесполезные бригадиры. Да здравствуют семейные подряды, если у тебя есть здесь родня, тогда и есть возможность пробиться. Наплевательское отношение к работникам, ответ всегда один: «Что-то не нравится, пишите заявление «. Вот и решение всех проблем.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 41400

 

Комментарии (1)

Согласен что карьерный рост зависит от родных что там работают. Постоянные сокращения ставок. Это не стабильная компания. Зп маленькие для Омска. Далбоебизм крепчает каждые пол года. Есть Тавароведы которые целыми днями не чего не делают. Так же и продавцы. Но это в том случае если у тебя работает в офисе.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.08.2020 Омск👍2
    Отношение к персоналу, более грамотный подход к отбору руководящего состава, повышение размера оклада, прозрачная система премировния, обучение грамотное и по факту без перегруза лишней информацией. График! Обеденный перерыв! Далее →
  • 07.02.2017 Омск
    Отработал три года на складе, сначала было стабильно, даже зар. плату подняли, премию ввели. А потом стали штрафовать за все подряд, телефоны запретили, на каждого бейдж повесили электронный, что в туалет лишний раз не сходишь (уже выслушивал неприятную речь от бригадира, когда остутствовал 2−3 минуты). Постоянные нововведения, что только ухудшали работу. Начальство само не знает, что хочет. Коротко говоря на складе, как в колонии поселении. Контроль жесточайший, а в последнее время ввели карточную систему. Пять желтых карт — увольнение, карту можно получить за малейший косячок, где еще возможно и нет твоей вины, но это недоказуемо. За день можно получить и две желтых карты, а  также за опоздание на одну минуту. Одна красная карта — сразу увольнение. Объявления о том, что требуются кладовщики на склад, висит на сайте не один год. Набирают людей с  испытательным сроком в три месяца! и с зарплатой в 15 600. Еще и трудновыполнимые нормы придумали. Совсем опустилась компания, и дальше только хуже, да куда там еще хуже. Так что ребята делайте выводы! Далее →