Пекарня: отзыв сотрудника
Пекарня в Ком-се на [М.] и [Ч.] работа по 14−15 часов, увеличили обьем продукции в 3 раза, при этом сократили пекаря, з\п прежняя осталась, отношение как к быдлу! Текучка страшная, скоро работать будут одни узбеки) Условия ужасные, переодевались в туалете 1×1 м, ни стула присесть, ни обеда, ни чая за 14 часов!
-
Хочу рассказать о пекарне на Куликовом поле 2. Там где продают книги и стоят в ряд торговые павильоны. По соседству в ряду шаурменная «В Лаваше». Пекарня без вывески. Хозяин, микроскопический феодал со скупостью Гарпагона. Он же организатор каждой грызни в коллективе, [С.] [Г.] (моб. тел. 050 495 2221, одесский [censored] которому 70 лет, после 2 микроинсультов, 70 летний маразматик, якобы бывший мент, якобы хозяин. Больше похоже на семейный подряд (точнее даже семейный балаган) со свои сыном [Е.] и его женой, хотя сын имеет автозаправки, а отец как надзиратель. С первых дней настраивает против пекаря [С.] ведет не адекватно и орет. Были неоднократно случаи истерического крика и даже попыток ударить пекаря [С.] Еще одна сотрудница продавец — пекарь [Ю.] беженка с Донецка (23 года), которая периодически ворует деньги с кассы или полуфабрикаты. Не смотря на это [С.] [Г.] ее обожает и лоялен, потому что ему выгодно, что она еще подрабатывает пекарем в чужие смены. [Ю.] постоянно не хватает смен, поэтому график 2/2 или 3/3, т.е. 15 смен обещанных вы не увидите. По факту 9 смен. Еще [Ю.] просит всех... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →