пекарня Ботевград Другие названия: ИП Лысаковская ИП Русяева ИП Селезнева: отзыв сотрудника
Хотите остаться без денег смело устраивайтесь в эту шарагу, будете работать практически бесплатно. Самая ужасная фирма в Мордовии, скотское отношение к сотрудникам, где командует некто Клименко, вместе со своим сынком [censored] эта семейка скупила в Саранске все что можно, постоянная текучка кадров. Единственная кто там долго работает так это халикова, вот уж редкостная стерва, её тихо ненавидят все продавцы, в магазинах орет так как будто из дурки сбежала. Довелось работать в этой компании чуть больше года года, начнем с того что при устройстве оформляется договор на официальную зарплату, где-то 6500, а черным выходило порядка 19000−20000, штрафуют буквально за все, а если ты не лежишь одно место, или не сдаешь всех сотрудников, как водила юрочка акимов, уволить могут в любой момент, в этой фирме ты не знаешь чем начнется и закончится день. Ты можешь просто не так посмотреть или не так сказать, а тебя уже ушли. А лексикон у этого клименко это отдельная тема, все мы были и [censored] и тварями, и все бояться что-то сказать ему, в городе у него все куплены, все тихо уходили без скандала. Вот так и у меня получилось чем я им не понравился, но в конце рабочего дня мне было сказано что я здесь больше не работаю, и расчет за отработанный месяц с отпускными естессно был официальным вот такие суууууки. Вот такое крысиное логово. И так поступили не только со мной, и водил и продавцов так обували
-
✓ ПреимуществаНекоторые из коллектива приятные люди. Работа понятная. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я бы хотела оставить жалобу на директора магазина «Смарт», находящегося по адресу: г. Саранск, Лямбирское шоссе, 10г, Сидорову е.ю. в середине марта этого года я устраивалась в вашу сеть на должность продавца-универсала. Вчера, 30.04.25, я узнала о своём увольнении в сообщении. Ниже предоставлю скриншоты последней переписки с данным директором. По стечению обстоятельств меня провели как партаймера, неофициально. Договаривались на 10 дней, а по итогу полтора месяца я так и находилась в подвешенном состоянии, неофициально оформленной. Целый месяц практически каждый день я подходила к Сидоровой Е.Ю. с просьбой провести меня, как положено по ТК, на что каждый раз она находила причины этого не делать: то она заболела, то занята, то на совещании, то ей не до меня, так как она ждёт приезда Шитова либо Ваниной. При оформлении никаких документов и договоров мне не предоставили. Никаких стандартов и регламентов магазина мне тоже не предоставили. Данный человек, Сидорова Е.Ю., не знает, что такое соблюдение субординации, с персоналом общается на «ты» и матом. Об обратной связи она тоже не знает, всё, что она умеет — ставить задачи в приказном формате, на любой вопрос отвечает: «не нужно мне задавать лишних вопросов». При оформлении санитарной книжки, перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар Далее →✗ НедостаткиНеадекватные поставки. Приходит товар, который уже в избытке, и приходится его рассовывать по накопителям, которые уже ломятся. Канцелярия — это вообще отдельный разговор. В каждую поставку обязательно будет товар из канцелярии. Хотя его и так навалом! В день поставки в смену работают 2 сотрудника: админ и продавец-кассир. И, после приемки, вам двоим нужно этот товар убрать. Причем короба с товаром займут весь зал, что создает для покупателей проблемы с доступом к товару. А поставки бывают огромные, особенно перед Новым годом! Какой-то нереально маленький склад, по которому проблематично перемещаться (если только не умеешь летать). Здесь всё: и часть принятого товара, и несезонный товар (в коробах), и раздевалка для сотрудников, и обеденная зона, и рабочая зона с компьютером, и мешок с мусором. Постоянные проблемы с техникой на кассе: пропадает интернет, виснут кассовые аппараты. Сканер работает некорректно. Сканируешь штрихкод одного товара, например, пакет, он тебе отсканирует миску. Если количество покупок в чеке мало, это можно отследить, а представьте, когда большие чеки. Особенно в праздничные и предпраздничные дни.Экономят на своих сотрудниках. Всячески пытаются урезать часы — чего только не придумывают, вплоть до того, что убирают штатную единицу, из-за чего сотрудников не хватает. Далее →
