ПентаХаус: Отрицательный опыт работы в компании
Красивая обертка в виде шоурумов
Несколько хороших сотрудников
Недостатки:Прошло 6 лет, а отзывы не меняются.
Если вы
любите работать с серой зарплатой ниже рынка,
если вам плевать на личную жизнь и вы готовы работать 24/7, совмещая несколько должностей и размытых обязанностей, заниматься не своим делом,
любите тратить время на бестолковые совещания,
любите, когда руководство сначала мило улыбается и обещает золотые горы, а потом орёт и оскорбляет.
Если вы любите врать поставщикам и заказчикам, чего требует и сам прекрасно делает директор.
Если вы вдруг захотите уйти, с вас снимут деньги за рабочие командировки.
Если вы любите ЛГБТ,
то эта компания прекрасно подойдет вам. Унижение человеческого достоинства, сказки про семью и одну лодку.
Театр начинается с вешалки, эта шарага начинается с вранья. Манипуляции, шантажирование, обещания.
Не верьте сказкам маленького обидчивого лицемерного мальчика Ж., который будет как драг-дилер уговаривать вас на первую дозу и говорить, как будет скоро хорошо.
Если вы хотите работать в гетеросексуальном коллективе, зарабатывать, делать действительно что-то хорошее, развиваться и расти, то обходите этот б***ий цирк за километр.
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиКомпания врунов и обманщиков. Снимают деньги при увольнении. Сами не знают, что хотят, но требуют все и сразу. Пока собственник отдыхает по всему миру и [censored] всем мозги удаленно, остальные имитируют бурную деятельность и соревнуются, кто круче ему лижет, чтобы потом взял с собой. Не выполняют обязательства, обманывают всех, с кем работают. Те, кто с ними работает, сидят на откатах, поэтому терпят. Лучше работать во «Вкусно и точка», чем в этой ничтожной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →