Первый БИТ Москва: отзыв сотрудника
Преимущества:
Адекватный кадровик. Руководство сразу показало свою гнилую сущность.
Недостатки:Отсутствие корпоративной культуры. Собеседование. Я даже не знаю, как назвать. Партсобрание? Проработка алкаша в советском коллективе? Чувствовала себя, как будто помоями облили. При этом, ладно бы должность высокая: обычный рядовой сотрудник. Руководитель по кругу задавала одни и те же вопросы. Иронизировала над моим текущим функционалом. ЗАчем-то просила продать продукт, хотя собеседовалась я не на продажника (могли и соврать в вакансии). В общем, если в жизни Вам не хватает унижения — welcome на собеседование.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе в первый раз сталкиваюсь с этой «компанией». В основном это была Москва. Пообщался с питерским офисом. Некто [Е.] Мкртычан, руководитель [С.], фамилию не запомнил. Посмотрели резюме. У вас не хватает скила, нам нужны на ERP, крупные проекты. Мол, БП и ЗуП — это мелкие задачи. Ну да. Дали в конце концов тест с теоретическими и практическими задачами. Ну ладно, теория, кто понимает, надергает ответы в интернете. Но практические задачи — это внешние формы, отчеты для УТ. Такие задачи делают за деньги, ребята. Причем нормальные компании даже оплачивают тестовое задание, особенно когда оно имеет такую же практическую стоимость. Посмотрел все это дело, да и отослал обратно с соответствующими комментариями. Веселые ребята. Одна обработка загрузки из Excel для Заказов покупателя есть в точности на инфостарте и стоит вполне реальных денег. Да и остальное также. Деловые, слов нет. С ЗП тоже все мутно. Мол, ЗП белая, но в договоре почему-то указана сумма только 25 т.р., остальное, мол, это договорная составляющая)). Ну да, ты главное работай, а мы посмотрим. Вроде крупная контора, есть деньги, чтобы не заниматься такой ерундой. Так себе. Произвели впечатление дешевки. Впрочем, как и большинство франчей сейчас, да и не только франчей. Это общая тенденция сейчас. Больше... Далее →
-
Как только Вам позвонили с этой компании Первый Бит- бегите от них. Научитесь себя уважать, ценить свои знания и как специалиста. Вы не рабы и Вы достойны большего. Там Вам этого не дадут и не оценят. Но пафоса и амбиций просто раздули как буд то устраиваешься в президиум. Тебя долго собеседуют по телефону, тестов куча, пять человек на тебя смотрят и думают брать или нет. А потом ты понимаешь, что,кто и как и вопрос зачем? Вы забыли ещё организовать для полного пафоса полиграф Такого цирка я ещё не видела. Откуда Вас всех набрали? Вам самим это не противно так унижать других кандидатов или Вы быстро забыли, как сами устраивались? Или Вы решили свои комплексы отработать на других? Вам не напоминает это дедовщину и рабовладельческий строй? Мы живем в каком веке? Далее →