Первый гипермаркет мебели: отзыв сотрудника

Моя попытка трудоустройства в данную организацию уже на этапе собеседования была обречена на провал (провал со стороны компании): менеджер по кадрам [Е.] видимо, находясь в режиме многозадачности, была очень рассеяна при беседе, её оооочень интересовал вопрос, мол, когда же я уже выйду на точку (дабы заткнуть мной дыру в графике)… Ок, буквально в течение 3х дней я вышел. Как заверила [Е.] старший менеджер в магазине меня всему обучит за неделю… Вот пришёл я, совершенно незнакомый менеджеру и его продавцу в ту смену, человек, который с первых секунд понял, что эти люди являются сексуальными партнёрами. Да-да. Ведь гадать долго не пришлось — они вели себя достаточно откровенно для нахождения на рабочем месте. Ну, да ладно. Что далее: менеджер начинает своё повествование в мой адрес с таких слов: «Ой, а я даже не знаю с чего начаааааать, что говориииииить»… Представляете? Лол, дамочка, я тоже не знаю. Эх, благо, потратив 4 часа своего времени на это «профессиональное обучение» (слушал разговоры этой сладкой парочки и отвратительный русский репчик с «глубоким» смыслом, который данные особи врубили с самого утра НА рабочем, МАТЬ ВАШУ, месте!), ушёл домой навсегда. Да пёс с этими молодожёнами. Руководство, алло?! ВЫ спокойно можете уволить ВСЕХ СВОИХ сотрудников ИЗ розницы, Т.К. пользы ОТ НИХ, КАК ОТ КОЗЛА молока… А ЕСЛИ УЖ хотите корректной работы СВОЕЙ СЕТИ И прибыли,  — убирайте ИЗ магазинов БЫДЛО И набирайте нормальный, квалифицированный персонал.

P. S. На период обучения (неделя) никакой срочный договор с вами не заключат, обещают 2250 руб. за данный период, в чём я очень сомневаюсь. Спасибо за внимание! Ищите достойное место, желаю всем удачи!