Перекресток: Проблемы с санитарией и охраной
Зарплата вовремя, вежливые кассиры
Недостатки:Если вы идёте работать в Строгинский Перекрёсток на [К.] 18, то будьте готовы к тому, что вам могут дать место в раздевалке с тараканами, и шкафчик для одежды грязный и неубранный. Как будто новые сотрудники должны эту антисанитарию за кем-то убирать. С охраной особо не связывайтесь, она очень «горячая» и может вам в ответ, если начнёте спорить, нахамить или вообще начать угрожать. Да и есть пара не очень русских сотрудников, которые тоже так делают. Ещё было замечено, если эта охрана меняется, то зачем звать на подмену других «охранников», которые сидят на стуле постоянно и даже в монитор видеонаблюдения не смотрят возле касс… Что касается еды, в принципе, всё неплохо, но то, что просрочка очень часто — это большой минус. Сотрудников не хватает, чтобы вовремя менять продукты. В целом, зарплата всегда вовремя, коллектив неплохой, но если пойдёте туда устраиваться, то обязательно подумайте хорошо.
👉 Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Москве (178 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
-
По условиям вакансии заинтересовали график и оплата труда, но столкнулся с ситуацией, совсем не ясно: то ли руководитель магазина попался с издевательским отношением, то ли компания такая (((. На трудоустройство по адресу г. Москва, ул. Волжский Бульвар, 7, Д.А. 2 раза к ней ездил, в том числе отвозил пакет документов для оформления. 2 недели кормила завтраками, по ватсапу переписка угарная: «вот-вот меня оформят», и никаких действий. Интересовался у отдела кадров по Единому номеру, почему длительный процесс. Ответ: вы прошли проверку, вас приглашают на оформление xDDDDD. Руководитель ту же песню пела мне: «надо подождать, не переживайте». В общем потраченное время, еду 3-й раз забирать свою медкнижку из магазина. Отфутболили по полной. Делайте выводы. Если руководитель компании читает, примите меры… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →✗ Недостатки1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →