Петролеум Плюс, Сеть АЗС PLUS: отзыв сотрудника
По началу обрадовался что пригласили в довольно таки крупную и известную сеть заправок, тем более не в поля, а на приличную должность. Документарно офис располагался в Ярославле, фактически же на Батурина в славном граде Владимир. Офис находится на 4м этаже БЦ, ЛИФТ НЕ работает! Система безопасности приличного уровня, три кардона пока дойдешь до заветного офисного кресла. На собеседовании сразу сказали, что прохлаждаться не придётся. Условия труда очень даже ничего физически, но морально… Офис в вечных переездах в границах одного этажа, теряются документы, личные дела, финансовая документация. В любой момент чем бы ты не занимался, встал — пошел тащить очередной шкаф, сейф, стол… В целом обстановка спокойная и тихая, за исключением пары личностей высокого ранга, умеющих сотворить суматоху одним только своим появлением в офисе. К таким можно отнести Генерального (сидящего почему-то в Москве) и ведущего юриста филиала. Люлей в виде замечаний и выговоров можно получить банально за «неправильный» взгляд или субъективно несущественную ошибку в каком-либо документе. Впоследствии с удивлением узнаешь, бааа, а компания то в состоянии банкротства, назначен управляющий, все дела. Хотя смотря на работу бухгалтерии банкротством явно не пахнет, но возможно какой-то из филиалов подкачал. На собеседовании обещали трудовой договор, приятные бонусы в виде бензокарт и льготном оформлении кредита у банка партнёра. Ну разумеется, фирма с юридическим адресом в г. Ярославль может много наобещать (без обид, уже второй рбтд с юр. адресом в Ярике). На деле же, что согласно трудовому договору, предусмотрен испытательный срок 3 месяца, всё бы ок, но подписывать его со мной никто не торопился. В течение двух недель ко мне приглядывались, давали поручения, собирали мелкие косяки делали из них слона и дважды за 14 проработанных дней я схватывал «сегодня проработал бесплатно». В итоге от обещанного месячного оклада я получил за одним числом заключенный договор оказания УСЛУГ и треть от оклада с частичной компенсацией транспортных расходов (компенсацию вытребовал с четвертого раза). Из чего вылезла столь малая на деле сумма пояснить мне никто не смог, кивали все друг на друга. вывод: работать в ПП в кайф только руководству, среднему и младшему звену только выживать. Не без плюсов, удобный график, компенсации проезда, бонусы. Но стоит ли оно того?
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, без задержек, дмс Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к своим сотрудникам, некомпетентность руководства. Проработав в компании несколько лет, вас могут выгнать просто так, по желанию вашего супервайзера, и совершенно эту компанию не волнует, какой у вас был план и т.д., если вы не делаете так, как они хотят (а именно — выход в свои законные смены только в нагрузки, то есть вам выплатят только время в сети, вместо 10 ч, максимум за 1-2 ч, при том что вы будете всё время у компьютера, а также вам предлагают обязательно также выходить в свои выходные и задерживаться после 20:00 примерно до 00:00), если вы не выполняете эти принудительные пожелания, вас уволят в эту же секунду без отработки смены того же дня! И это не единичный случай, а руководство это, видимо, только поощряет, очень жаль, что некогда отличная компания, которую раньше можно было только рекомендовать, превращается в полный кошмар. Далее →