ПЗ рюген : отзыв сотрудника
[А.] Переверзева 2017−06-28 17:13:15
Требования высокие, обязанностей много, зарплаты очень низкие..Потому и бешеная текучка. ВСЕ верно.
Собственно надо понимать, что если закрывают смену 50−70% составом, это не вы молодцы что смогли, а ваше руководство которое пошло на вашу эксплуатацию (а их на это тренируют и если они не справятся с этой задачей их уберут — т.е те кто в руководителях уже справились), и если вы справились, то руководство получат экономию средств по ЗП, а вы не получите штрафа. Даже если есть возможность вызвать другого сотрудника, то за это надо платить, собственник это не приветствует, поэтому закрывается работа неполными составами. ЗП средняя белая 5-15т.р остальное из кассы, болеть дорого. У некоторых сотрудников появляется впечатление, что если они будут стучать наверх (это практикуется) и себя «показывать» то это оценят — это не так, вы по умолчанию уже должны это делать если там работаете. Частенько [Б.] подыгрывает таким людям и пользует в своих целях)
Оптимально не сильно себя показывать и не быть самым слабым. Первые выгорают, вторых увольняют. За жизнь сильно не разговаривать, можно на стукача попасть.
И понимать, что любое ваше слово против кого-то может всплыть. Один из вариантов вы кого-то обвинили даже мимоходом не созла при руководителе, что кто-то сделал м.б и случайно, его позовут и вы будете друг на друга наговаривать, а вышестоящие сделают вывод и одного накажут или двоих если еще что-нибудь выяснится. Этот метод практикуется.
Если говорите на верх про кого-то то это реально должна быть опасность для вас или ваших сослуживцев, как пример бухарик у вас затесался, а из-за его косяка мастера или начальника смены накажут и возможно вас. Если не критично промолчите и стукачом не станете и совесть спокойна будет.
Компания хорошая для получения опыта, пиво хорошее.
Из плюсов обеды и транспорт до работы.
Из минусов не чтут ТК РФ, могут уволить за 1 день.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиШли года, а у них так ничего не изменилось в плане эйчаров и собеседований, пригласили на 2-часовую стажировку, чтобы понять, подходит ли мне эта работа или нет. Перед этим зачем-то происходят кучи танцев с бубнами, куча фото: какой комп, какие наушники, какой интернет, потом еще анкету заполнять, где пишутся зачем-то все твои данные, начиная с паспорта, заканчивая пропиской и всей твоей подноготной из жизни. Для чего? Предполагаю, что для продажи данных)) Потому что эти собеседования — сплошной воздух, не более. Набирается групповой звонок, где очень быстро показывают удаленку, дают шаблон, который с 20 года вообще не изменился, 10 мин на изучение, ну и отыгрываешь эту роль с тренером. Дальше говорят всем, что все молодцы и в течение дня дают обратную связь) Ну, а дальше — цирк. Отписались, что все ок, завтра подготовят документы для оффера, и через пару дней на обучение выход. И как наступило то самое завтра)))) Пишут, что я не подхожу им по опыту (тоже смешно слышать про опыт, когда его больше 5 лет за плечами), взяли другого кандидата (ахахахахахахха, с текучкой такой и недобором, такой шаблон). На остальные... Далее →

