пивные радости: отзыв сотрудника
Ребята, не ходите работать в этy помойкy. Могy сказать только за точкy на [Н.] 41. Но все идет от рyководства, поэтомy не дyмаю что на дрyгих точках ситyация отличается. продавцы меняются каждые 2 недели. Жестко обманывают по зарплате, а попростy говоря — кидают. Сменилось yже человек 10. Это за 3! месяца. Не тратьте свое время и силы на этy конторy. В подтверждение моих слов просто пройдитесь по близлежащим магазинчикам, спросите y тех людей которые посещают данное питейное заведение в качестве покyпателей, картинка сложится.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСтажировка не оплачивается, но работаешь так же, как и все. Говорили 2 часа, в итоге потом полдня, потом вообще весь день сказали. Сказали, что заплатят половину за один день, заплатили меньше, чем нужно. Два продавца между собой конфликтуют через раз! Говорят насчёт официального трудоустройства, но потом узнаётся, что его нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
