Пиццерия il Molino: Проблемы с поведением администрации
1.Розташування біля метро
2.Роботи небагато
3.Смачна їжа для гостей, особливо піца
4. Розумний адмін.Влад.
Недостатки:Адмін Олександ-це щось… Людина пропрацювала в компанії 7 років, але те, що він недалекий і недолугий, це відчувається з його манери поведінки, спілкування, а головне, те, що він дозволяє. Я пропрацювала касиром 3 дні, і за цей період можу сказати наступне: кінець дня, касир сидить біля віконця, позаду сідає [С.] і зі всіма переговорюється через вікно, дає вказівки голосно, і це через голову касира. Як зосередиться касир??? Але ж він працює тут давно і може це собі дозволити. Але там працює Люба, касир, дуже безвідмовна людина, тобто бігає і знімає замість адмінів, фотографує коди, рахує гроші за адмінів, пише за них те, що вони повинні робити, мотивуючи, це ж адміни, хтось не поважає себе, але ж це вже інша тема — про психологію. Так от [С.] чомусь вирішив, що нова людина в кінці дня повинна зачинитися в таких умовах за 5 хвилин. [С.] дозволяє собі так орати, мені навіть здавалося, що він хрюкає, що це за жирний боров, який може відкривати свою пельку і орати ще й позаду, коли касир розраховує офіціантів, а ця жирна істота виє позаду, що в залі чутно. Жах. Директор.
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →
-
Хочу повідомити про неналежну поведінку ш.о.в. Її робоча етика викликає серйозні сумніви: некоректне спілкування з колегами, принизливі висловлювання, пошук «винних» у власних помилках. У відсутність керівництва вона фактично перебирає на себе повноваження, які їй не належать, включно з проведенням співбесід і вирішенням фінансових питань. Молоді спеціалісти в колективі майже не затримуються, що негативно впливає на імідж компанії. Сподіваюся, що керівництво належним чином відреагує та вживе відповідних заходів.. Далее →