ПК ДСМ: отзыв сотрудника
На уровне переговоров у собственника Морозова М. мягкие лапки и кошачий голос. Рассказы, что многие работают с самого основания компании и какой может быть головокружительный карьерный рост. Дальше — ад. В компании могут работать люди либо от безысходности, либо без самоуважения. Если у вас есть хоть один из данных пунктов — бегите.
-
Типография. Занимаются, так называемым, «переманиванием» специалистов. Не покупайтесь на это! Сначала встречают с распростертыми объятиями, обещают достойную з/п, гарантируют лучшие условия, улыбаются и общаются очень вежливо. В течение двух недель моей отработки на предыдущем месте, около трех раз подтверждали договоренность, звали к себе. Когда наступил день трудоустройства, руководитель пригласил подъехать. После того, как мне пришлось просидеть в приемной с 9.00 до 10.30 (полагая, что всякое бывает), Морозов позвал к себе и сказал, что моя кандидатура ему не подходит. Сказал это в грубой форме, затем наговорил гадостей, а после этого просто выставил за дверь. Хайдоров Владимир двух слов связать не может, во всем поддакивает Морозову. О последнем, как и о компании, очень неприятное впечатление, ветреные и ненадежные люди. Прежде чем идти сто раз подумайте, стоит ли это ваших нервов! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →