ПКиО "Изумрудный": отзыв сотрудника

29.01.2016 Барнаул

На летний сезон 2015 года была устроена неофициально без трудового договора и без записи в трудовую книжку. Зарплату при собеседовании сказали будут платить 15 числа. Но вот именно с этим у директора парка- Тулин Максим Павлович возникли разногласия с бывшими сотрудники. В начале зарплату постоянно задерживали. Приходилось собирать коллектив и выпрашивать Деньги. Бухгалтер не был в курсе когда мы будем получать зарплату. За август месяц лично у меня зарплаты так и не было. Хотя в августе на работе находилась. Директор не объяснил свое поведение. А звонить после похода в прокуратуру Октябрьского района не имело смысла. Так как в прокуратуре нужны были доказательства в виде договора или записи в трудовой. Вот так я и провела ЛЕТО. Так что если хотите чтоб лето вы провели удачней чем я и без потери времени. ЛИБО забейте на такую работу у Максима Тулина. Либо требуйте заключение трудового договора! У меня на этом ВСЁ! Спасибо за внимание…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
  • 26.11.2025 БарнаулРазнорабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не ,пустые обещания.преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманом набирает людей, обещает зарплату, трудоустройство. Люди работают, но зарплаты нет. Официально зарплата 10 тыс. Поработают месяц-два, слушая обещания, и уходят ни с чем. Далее →