Платоновская усадьба: отзыв сотрудника
Хозяин Платоновских усадеб самодур и предприятие какое-то гниловатое! Начну с самого начала!
На сайте зарплата.ру нашла вакансию диспетчера фирмы Платоновские усадьбы, в воскресенье вечером откликнулась и чудо вечером выходного дня работодатель ответил стандартным шаблоном-приглашением, мол приглашаем на собеседования, но ни адреса, ни времени, ни даты не было! При том что способ связи в резюме телефон! В понедельник поехала. Встретил дядька лет 40 с очень кислой миной как-будто кило лимона съел) и сказал «в отклике же было ясно что нужно прежде чем ехать позвонить! «- думаю ладно, что-то перепутал может. Собеседование проходило так: сел так вальяжно и говорит «ну рассказывайте!», рассказала свое резюме. Он же рассказал же о компании что занимаются водой и нужен диспетчер на оклад 12 000, что сегодня, т. е. в понедельник позвоню!
На вопросы по графику и офиц. трудоустройству понуро опустив взгляд ничего не сказал. Я прождала бесполезно и бессмысленно! В среду написал на этом же сайте зарплата.ру «если вам интересна компания приезжайте!», в ответ написала опять же вопрос по графику, трудоустройству и ко скольки приезжать? Недельной тишины я не выдержала и позвонила через неделю (16. 06. 2016) и задала эти же вопросы, а в ответ обвинения и хамство. В этот раз сложив пазл в картинку, я в ответ не стала молчать и говорить, что вы обещали позвонить, а сами пишете приглашая без времени, на вопросы не отвечает и т.д. Он мне сказал, что я ему должна была звонить при том, что он обещал отзвониться и что ему вообще некогда, он взял человека!
Напрашивается итог: человек не хозяин слова и гниловат хозяин и соответственно его фирма. Кто хочет потратить время на собеседования и ожидания вперед в эту гниль!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →