По компрессорные машины: Проблемы с удержанием сотрудников
Работа организована нелогично. На некоторых должностях люди долго не работают (уходят сами). Это касается офис-менеджера цеха, а также вновь принятых менеджеров, их помощников, которые работают в офисе.
Комментарии (1)
-
ПО компрессорные машины г. Пенза. Все праздничные дни рабочие. Работа в праздичные и выходные дни не оплачивается, а входит в зарплату. При увольнении расчета нет. Трудовой договор оформляется на нерабочий завод ПО Компрессорные машины. Работа у частника в бывшем тарном цехе пензахиммаш на Титова 5. Взыскать зарплату невозможно. Перекрашивают китайские компрессоры. Перебивают шильдики. Все это называется ПО компрессорные машины. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
Рудольф
02.11.2020 21:06
Согласен. А также контролеры ОТК там не хотят работать.