Подружка: Проблемы с графиком и отношением к работнику
неплохие девочки, работающие со мной, ничего более
Недостатки:Итак, рассказываю все с самого начала.. 02 августа я начала официально там работать. До этого момента было собеседование, где я рассказала о своей учебе и о двух исходах: 1. я учусь во вторую смену и не смогу работать; 2. я учусь в первую смену и совмещаю с учебой. Управляющая магазином услышала только то, что она хотела слышать (это нужно учесть, так как важная деталь). Я проработала около месяца, узнав, что в учебном учреждении будет вторая смена, я об этом сообщила по вотсапу, мол, хочу написать заявление на увольнение (24 августа). Мне ответили, что это должно быть в рабочее время, учитывая, что время было около 5 часов вечера. Ладно, думаю я, не так уж и важно. Мне заявили, что должны найти замену, а вот заявление не дали написать, даже дату не поставили (я думаю, многие понимают, что если замену не найдут, то меня в прямом смысле этого слова принудят к работе). Рассказав об этом своей маме, она начала возмущаться. 27 августа я подошла к управляющей, попросив поменять 30 августа мой график с вечера на утро. Она сказала, что нет никаких проблем и будет все хорошо. Непосредственно 29 августа я увидела график, который она скинула в этот же день, что у меня все стоит наоборот. Я ей сразу же написала, меня игнорировали, ведь у неё же выходной. 30 августа я выхожу утром на смену, отрабатываю положенные 6 часов (хотя больше), ухожу домой, собираюсь по делам, и тут звонок. Звонит та управляющая А. со словами: «Добрый день, [С.], на каком основании ты покинула свое рабочее место?» Я ей сразу ответила, что я уже отработала по договоренности с ней же. Дальше мне начали говорить, что она мне не подружка, не ровесница, и я в прямом смысле обязана соблюдать график. Сказав о том, что если у вас проблемы с памятью и вы не помните наш разговор, то это не мои проблемы, она начала говорить про субординацию, учитывая, что у неё явно с ней проблемы. В общей группе в вотсапе писала: «Хоть возвращайте Малахову назад, мне все равно, вы должны выполнить план». Учитывая, что прописанное в трудовом договоре я уже выполнила, и она не имеет никакого права меня заставить выйти на работу. На следующий день я вижу график на сентябрь, понимая, что я не смогу совместить учебу и работу, говорю об этом маме. Она же звонит управляющей, и та говорит ей: «Она обязана отработать те смены, которые я ей поставила». Мама сказала про ст. 80 ТК РФ, абзац 3, и про трудовую инспекцию, так сразу стала белой и пушистой. В итоге я не знаю, что будет, но! Я не советую работать в магазине, отношение не очень хорошее, любят много нагружать чужими обязанностями, задерживать, даже если уже 11 часов вечера. Зарплата не вау, далеко.
👉 Работа в ПОДРУЖКА в Краснодаре (5 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (246 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6704 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное оформление с первого дня стажировки, соц пакет (после 1 года работы), обучение, классные тренинги, узнала и полюбила косметику. Далее →✗ НедостаткиНет условий отдыха, пару косых стульев и стол. Нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника. С командой и директором как повезет. Так как я товаровед, то фотоотчеты были моей болью. В любой момент могло прийти письмо на почту, хоть утро, хоть обед или разгар торговли, буква Ю — фоткайте, убирайте, разгоняйте людей от стендов у вас 2 часа на все. Руководство — мой директор всегда реагировала одинаково, все хорошо — она молодец и хвалите ее семеро, все плохо — это вы тупицы косорукие, я из-за вас премию потеряю и т.д. С коллективом как повезёт. Работала долго, немного до года не хватило. Вечный недоштат, город дорогой, девочки приходят заработать деньги, но их нужно учить, а директор сваливает это на товарика и других ПК, которые сами только кассу знают. Уровень ЗП не соответствует городу, получаем копейки за тот титанический труд. Тяжёлые поставки, разный контингент покупателей. Кучи малолеток, которые хотят что-то украсть, и не только малолетние этим промышляют. Кражи дикие, прут все, что не прикручено. А наши ДМ и СПК сидят в подсобке, чаи гоняют, я бегаю туда-сюда по своим задачам, при этом выполняя работу ПК, которые на кассе сидят на стульчике. Все зависит от ДМ, рыба гниёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и стабильная зп, офиц.оформление,график 5/2, праздники, но не все были выходными. Обед 1 час (по 30 мин. 2 раза в день) Далее →✗ НедостаткиКоллектива у нас прям чтоб «один за всех и все за одного» не было. Перед увольнением вообще хотели, чтобы Т.В. и товар принимал, и сроки смотрел, и товар принимал/выставлял, и инвентаризацию каждодневную проводил, и планограмму менял, так и еще консультировал и отпускал людей на кассе… Я еще могу понять прием товара, выкладку и т.д., но отпускать людей на кассе?! Вы серьёзно?! У Т.В. бывало так, что он обедал лишь 1 раз по 30 минут, хотя обед час (который делится по 30 минут). Насчёт того, что задерживалась и уходила не в 19:00, а в 20:30, это ладно, так как пересчёт бывает длится не меньше 3−4 часов (это если лаки считаешь или декоративку). По поводу проверки мерчом Т.З., это без слов… Если перед тем, как мерчу делать фото, покупатель забрал 1 шт. товара, и получается «первая линия» отсутствует, но перед этим она видела, что товар весь стоял как положено и «первая линия» была, и весь товар стоял фейсом к покупателю, то мерчу всё равно она берет, фотографирует и говорит ошибка, хотя могла пойти на встречу и разрешить подвинуть товар, не нарушая... Далее →💬1 комментарий