подшипник сбыт: отзыв сотрудника
Компания с первого взгляда нормальная девчачий коллектив.начальница тоже прям понимающая приятна… но это сначала.потом на вас наваливают кучу обязанностей ответственности учитывая бардак и что все что происходит валят на вас как на неопытного учитывая специфику.зп платят меньше чем обговаривалось.в день зарплаты выносят мозг мотивируя не доплату.работать придется за 2их ответственности причем материальной хотят повесить за всех при этом даже не трудоустраивая официально.проработал недолго чтоб понять почему люди оттуда бегут.работают мама дочь и мама и дочь в отделе опта которые сами по себе, продавцы и склад сами по себе.начальница …человек настроения если фигово испортит всем.работа физически и морально тяжелая и совершенно неадекватная зп и отношения к вам как к уборщику или типа того, а они прям специалисты.оптовики типа офис все праздники отдыхает, а склад и продавцов пашет… и получает только звиздюлей и копейки.начальница менять что-то или упрощать не собирается и не желает просто делая вид что нет ни очередей в торговом зале не бардака на складе. просто вы такой вот и все… адекватные только продавцы которые и ушли бы, но матери с детьми в возрасте поэтому терпят.если у вас нет личной жизни и самоуважения также отсутствует мозг и умение оценивать то чта на вас хотят взвалить то это для вас) если ищете стабильность рост или нормальное место работы без выноса мозгов по поводу и без… так же без надрыва пупка то обходите стороной что бы вам не обещали.
-
я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность управлять рабочим графиком, понятные критерии расчёта зарплаты, корпоративное обучение, очень дружный и сплоченный коллектив и потрясающие руководители групп Далее →✗ НедостаткиЧто ж, вот и настало время написать отзыв после двух лет работы в банке и дальнейшего увольнения. Я устроилась сотрудником поддержки на телефоне и в чатах по кредитным картам. Первые 2 месяца — обучение, сначала 5 дней интенсивных лекций и экзаменов, потом еще неделя на линии с наставником (за что огромное спасибо, нет ощущения «я не знаю, что делать и куда нажимать» при самостоятельном выходе на линию). Ну, а далее мы попадаем в группу новичков с минимальной оплатой, для выхода из которой в рабочую группу нужно набрать целевые показатели — строгие, но вполне выполнимые. Первые год-полтора работы нареканий не было никаких: я самостоятельно сообщала расписание, в которое мне удобно работать, а также решала, куда я готова пойти в конкретный момент: в звонки или в чаты. Выполнение плана контролировалось, но всегда была возможность самостоятельно управлять рабочим временем. Например, сегодня я работаю 3 часа, а послезавтра — 9 часов, и в итоге вписываюсь в нужные показатели за неделю. Также была возможность поработать вечером, без предварительного уведомления: если хочется подзаработать или «добить» план. К сожалению, с лета начались внезапные изменения, которые были, с одной стороны, ожидаемы, а с другой — неприятны. Пересмотрели зарплатный принцип: с одной стороны возросла стоимость минуты на линии, а с другой —... Далее →