Покупон: Наглое требование переделать работу
Не рекомендую тратить время на вакансию контент-менеджер/копирайтер.1) Вакансия на сайте rabota.ua обновляется с завидной периодичностью — видимо, «достойного» сотрудника до сих пор ищут =).2) Объёмное тестовое задание. Множество требований к ТЗ: текст в двух вариантах, оформление по лекалу, требование вписать все предложенные ключевые слова (список на полстраницы) и скидки сайта (спойлер — по заданной теме их оказалось всего 2, в то время как в ТЗ было несколько категорий, куда скидки нужно было приписать, но как можно предложить то, чего нет?). Бонусом требование распихать ссылки на все сопутствующие скидки и предложения, подобрать картинки, видео или анимацию к каждому разделу (работа дизайнера). Иными словами, работодатель хочет получить сразу коммерческий продукт, готовый к публикации, вместо того, чтобы оценить ваши навыки как копирайтера. Сам текст требуется на двух языках (двойная работа), хотя сайт полностью оформлен на русском языке и украинского варианта в дизайне не предусмотрено. Блог также ведётся исключительно на русском языке. Таким образом, от вас требуют два текста, вместо одного. Причём второй вариант рассмотрен не будет.3) ТЗ само по себе попахивает наглым разводом. После выполнения вам сообщат, что его надо переделать. Под «переделать» подразумевается внесение несущественных правок. Они в основном притянуты за уши. Всё это больше похоже на то, как заказчик выстраивает диалог с копирайтером: вы пишете текст, человек по необходимости просит внести правки, получает готовый коммерческий продукт, и после оплаты вы расходитесь. Здесь всё то же самое, но вы работаете за бесплатно. Очевидно, что соискатель старается максимально корректно выполнить ТЗ, чтобы показать себя с лучшей стороны. Это же так удобно: вы даёте ТЗ, на выходе получаете коммерческий продукт. И платить не нужно за работу, и есть чем заполнить сайт. А если дать разные темы соискателям — можно заполнить рубрику сайта/блог минимум на неделю вперёд. Общие впечатления: зря потрачено время. Нужно было сливаться ещё после требования «переделать"/внести правки в текст..
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →