полемарх: Не взяли

28.05.2022 Москва

Я не прошел собеседование. Они его как-то своеобразно проводят. Про предыдущее место работы вообще не спросили, хотя я готовился подробно рассказать (у меня большой опыт работы в магазине хозяйственных товаров и товаров для дома, продавал инструмент, вел кассу, чеки наклеивал, инвентаризация также была на мне, а еще принимал товар на складе и подписывал акты приема-передачи и накладные, опыт большой в работе). Задавали вопросы какие-то больше психологические, с уловками. Ничего не понял. Всё коротко и быстро, лишнего слова сказать не дали. Что нужно узнали за 5 минут, а потом прислали отказ. Хз, что им не понравилось..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.05.2022 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Проработал в этой компании 3 месяца. Пришел без опыта, только выпустился из вуза, ничего не умел вообщем в этом деле. Обучили быстро, сразу удалось выполнить план продаж. Вырасти здесь можно за полгода, может чуть подольше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё-таки уволился, так как для меня очень важна з/п, и я нашёл место, где платят на 15% больше.. Далее →
  • 31.03.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Не удалось выяснить Далее →
    ✗ Недостатки
    Вообще не понял, что это было. Сейчас расскажу подробнее: Откликнулся на hh, т.к. вакансия показалась мне интересной. Через пару дней после отклика мне перезвонила HR [Е.] мы говорили буквально одну минуту, она уточнила, актуален ли для меня еще поиск работы и назначила «собеседование» с 12 до 13 часов на следующий день. В указанное время я ждал звонка, связался со мной некий [С.] — РОП компании. Тут началось самое интересное. У меня спросили, чем я занимался до этого, являюсь ли я «монстром» продаж (кринж-вопрос, особенно учитывая, что рассматриваются кандидаты без опыта), и максимально кратко (в течение минуты) [С.] рассказал о компании. После чего мне позволили задать «топ 3 вопроса» о работе… [С.] очень торопился, обозначил, что у нас ограничено время (5 минут на все про всё). Я играл немного не по правилам и задал чуть больше трех вопросов, т.к. некоторые из них были простыми и предполагали моментальный ответ. К сожалению, на некоторые вопросы [С.] не знал ответа (как так?! Ты же РОП). Что, РОП не знает, сколько длится обучение и оплачивается ли оно [С.] записывал мой вопрос, видимо, чтобы впоследствии самому уточнить ответ на него? После столь... Далее →