Полиграфоформление-ФЛЕКСО: Невозможные условия труда и текучка кадров
Обещают золотые горы, карьерный рост со слов [П.]. В итоге ни того, ни другого! Продержали на окладе 2600 7 месяцев, за место трёх положенных! Условий труда абсолютно никаких нет. В помещениях под 40 градусов жары летом, а зимой холодища, хоть валенки надевай! Никаких респираторов от растворителей не дают, а если и дадут, то это уже чудо какое-то! Текучка кадров беганья: приходят на месяц, говорят обручайте учеников, обещают доплачивать, в итоге учеников нет, потому что увольняются, ни денег не видать! Работать невозможно! Офисные работники к тем, кто работает на производстве, относятся как к врагу народа, которым можно хамить и [censored] на деньги по зп. Просят выйти в отпуске поработать за двойную плату, в итоге зарабатываешь за смену 900 р.!
- 👉 Работа в ПОЛИГРАФОФОРМЛЕНИЕФЛЕКСО в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсть развозка. Далее →✗ НедостаткиРазочарована сотрудничеством с данной организацией. Изначально компания проявила заинтересованность в моей кандидатуре, провела собеседование и подтвердила намерение принять меня на работу в отдел качества по работе с претензиями. Однако спустя некоторое время получила уведомление о том, что меня готовы оформить через неделю после пробного дня, так как случайным образом руководитель резко ушёл в отпуск. Через неделю мне сказали, что оформление откладывается на неопределённое время, так как компания не может уволить неугодного им сотрудника. В итоге мне написали после ноябрьских праздников, что предложение аннулировано, поскольку руководство не смогло оперативно решить вопрос с увольнением текущего сотрудника. На момент поиска работы я находилась в трауре после смерти мамы, о чём и сообщила сотрудникам компании, и считаю, что на моём горе и на страдании того сотрудника, которого пытались уволить, компания не добьётся успеха. Те, кто виноват в подобной ситуации, пройдут через подобное тоже. На чужом несчастье счастья не будет никогда. Подобная ситуация вызывает сомнения относительно профессионализма HR-отдела и общего подхода организации к подбору персонала. Несоблюдение договорённостей негативно сказывается на имидже компании и снижает доверие потенциальных сотрудников. Надеюсь, эта ситуация станет уроком для руководства и позволит пересмотреть внутренние... Далее →
-
В этом году стали задерживать неофициальную часть зарплаты и стали очень много штрафовать. [С.] говорит, что желающих на ваше место очередь, хамит. В марте один парень заболел коронкой перезаражал всю смену. [Г.] просил лечится на дому и в больницу не обращаться чтобы не закрыли на карантин. Обещал за это всем заболевшим матпомощь, но не дал. Пришлось уволится жизнь то дороже. А выпускают упаковку для пищевки международных компаний Далее →