Поликлинический мобильный комплекс: отзыв сотрудника
Я считаю что в любой компании и с любым руководителем должно быть комфортно работать. Чтобы хотелось идти и работать. Это ужасная компания. Не ходите туда. В общем, только отвращение у меня сложилось, больше ничего. Так я и не поняла их подход, систему и всё остальное. Ненормальная и далеко не здоровая компания на мой взгляд. Выслушивать постоянное недовольство и переделывать одно и тоже по 5 раз, в итоге работа стоит на месте. Занимаются второстепенными вопросами, выпуская из вида главное и в итоге делают виноватыми всех вокруг. Директор настоящая эгоистка, жадная, считает излишними нормальные отношения с подчиненными, полное неуважение к сотрудникам, постоянно демонстрирует чувство превосходства по отношению к окружающим. У компании большая часть серой зарплаты. Отчисления должным образом не были сделаны. Все строится на обмане и пустых обещаниях. Директор норовит обмануть на каждом шагу. Не советую туда трудоустраиваться, потеряете время и обещанную зп никто вам не выплатит.
- 👉 Работа в ПОЛИКЛИНИЧЕСКИЙ МОБИЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС в Иркутске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5004 отзыва) →
-
Работала в этой компании несколько месяцев. Остался только один негативный осадок и желание больше никогда не встречаться с подобными людьми. Рыба гниет с головы. Генеральный директор Музыка Д.Ю. — самый неприятный директор из всех с кем мне приходилось сотрудничать. Организация медицинская, но в ее лице я не увидела знаний и опыта работы в медицине. Все вопросы, все возникшие трудные ситуации переваливает на подчиненных, которые не компетентны в этих вопросах. По итогу виноваты все, но она ни при чём. Превращает работу в кружок по рисованию, каждое слово и цифру должно быть окрашено в цвета, придумывает какие-то нелепые правила, которые только мешают рабочему процессу. ЗП не соответствует указанной в объявлении. По итогу придумывает штрафы и сроки «не выполненной работы». Хочет, чтобы сотрудник сидел до полуночи и только и занимался работой, которую она сама не может и не знает, как организовать. Не ценит сотрудников, отношение потребительское, поэтому дольше 6 месяцев никто не проработал там. 0 балллов из 5! Далее →
-
Только что прошла «собеседование», перевариваю впечатления. Из словесного потока К.С. (представилась руководителем HR службы), ничего понять не удалось, пришлось задавать вопросы. Итог: 1. Для того чтобы устроиться на работу, нужно пройти обучение.2. Обучение стоит (следите за руками) 315 000 за 4 месяца, но минус налоговый вычет, минус комиссия, минус скидка как сотруднику — итого 165 000 (разброс, однако). Это если платишь наличкой. Если в рассрочку, то 225 000. Рассрочка предоставляется банком на 24 месяца. (Тиньков, Сбер, ОТП — на выбор). Якобы эту рассрочку можно погасить, работая в компании.3. До окончания обучения предоставляется место куратора образовательного процесса с з/п в 20 000 минимум.4. С пятого месяца (окончание обучения на семейного психолога) предоставляется работа на агрегаторе. Якобы количество клиентов зависит только от тебя, и комиссия агрегатора берется только с первого обращения клиента (смешно).5. На просьбу выслать договор отправили договор оферты на образовательные услуги. О трудоустройстве в нем нет ни слова. https://vagimagia.ru/psiholog6. После того как я сказала, что мне нужно время, чтобы изучить договор, было сказано, что сделать это можно... Далее →💬9 комментариев