ПОЛИСАН: отзыв сотрудника

Отдел клинических исследований работают не по GSP, а на откатах. Платят очень мало обещают 50−60 тысяч, а на деле 40(минус налоги на руки 34 500).все НА ВСЕХ СТУЧАТ

Как таковых клинических исследований нет. Для развития Монитора клинических исследований эта компания не подходит. устраивай ТЕС В иностранные компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ПОЛИСАН в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →

Работа в ПОЛИСАН: 4 отзыва →

Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (166 отзывов) →

Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО Полисан
Одесса | 12.02.2021

В компанию попал пройдя собеседование. Проводил его региональный представитель [А.] в принципе - если бы не он, то и не работал бы в этой компании. После собеседования его больше не видел. Теперь о работе. Программы адаптации сотрудников нет вообще. Как хочешь, так и учись, сроки не оговариваются, конкретики нет. А спрашивать будут, будто ты работаешь год, а то и больше. Короче говоря за smart це...

Полисан
Санкт-Петербург | 23.02.2015

В отделе доклиники и клиники тупая начальница, жадная до денег, сидит на откатах от ЛПУ, купила диссертацию, сама ничего не соображает, посредственный педиатр, умных сотрудников выживает и доводит до увольнения, при этом бегает по всем отделам, собирает сплетни, самой работать некогда, да, кстати хаит руководство до неприличия, конечно за глаза, а в глаза то мы либезим... Фу, противная особа и воо...

полисан
Санкт-Петербург | 16.11.2013

Полисан славится наличием огромного количества родственников руководителя, которые следят и докладывают ему обо всех сотрудниках. з/п повышают больше тем, кто ходит и лижет ... руководству и докладывает сплетни, кто не пришелся ко двору вытесняют всеми способами, не гнушаются провокациями и подставами, умным и порядочным специалистам предпочитают "своих" - не всегда в теме, а порой прост...