Полтавская нефтебаза: отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели!
Надеюсь все меня услышат и не будут устраиваться в ООО «Полтавская нефтебаза», также там находяться в ведении ООО Шинойлтранс, Шинхимтранс, Югэнерго и иже с ними. ЗП-черная,хамят без дела, в отпуска не пускают, компенсации не платят как положено. Текучка страшная не ходите туда работать! ЛЮДИ давайте себя уважать и устраиваться только где БЕЛАЯ зарплата! Любители черного нала-работодатели пусть сами на себя работают и сами к себе устраиваются! ВСЕМ удачи!
-
год 2018. ничего НЕ изменилось. уважаемая финдиректор галина ивановна скиндер ТАКЖЕ нещадно экономит деньги ФИРМЫ НА зарплате рядовых сотрудников (НА hhАНТЕРЕ завышенные оклады, ПО ФАКТУ 3-5ТЫС меньше). ИЗ-ЗА текучести кадров В документах И УЧЁТЕ полная неразбериха, НЕ обработаны ЗА 3−5 месяцев, валяются кучами В коробках ПОКА НЕ найдут крайнего виноватого, ЧТОБЫ обвинить ЕГО И урезать ЗП. НА собеседовании ОНА КАК-БУДТО таааак сильно обеспокоена сложившейся ситуацией, А ПО ФАКТУ ЕЙ ЭТО НА РУКУ — ДЛЯ снижения зарплаты. ПОД СВОИМ крылом дочурку устроила начальником отдела, нагрузка минимапьная, ПОЧТИ формальная. НУ очеень ЛЮБИТ руководить. работает 4 ДНЯ В неделю (человеку С УЛИЦЫ НИ отпусков, НИ отгулов). ОЧЕНЬ ЛЮБИТ писать инструкции, контролировать ИХ, давать распоряжения. УСЛОВИЯ работы НА САМОМ низком уровне, ЛЮДИ СИДЯТ В бывших складских помещениях С примитивным ремонтиком, упираются ДРУГ ДРУГУ В локти. возможны неоплачиваемые переработки, ОБЕДЫ КАК БЫ бесплатные, НО ИЗ-ЗА обмана В зарплате НЕ чувствуется. туалет В помещении ОДИН НА ВСЮ БАЗУ И ОДИН НА улице. ВЫБОР ЗА ВАМИ. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий