Почта Банк: отзыв сотрудника
В процессе отбора на должность казалось что они есть. Но в итоге вышла неприятная ситуация о которой ниже в недостатках
Недостатки:После прохождения 3 этапов собеседования компания предложила работу и сделали оффер. Но перед трудоустройством попросили пройти обучение на их портале и пройти аттестацию. На это потребовалось 3 дня. После отправил документы на проверку в службу безопасности, откуда тоже пришёл ответ что все ок и меня официально приглашают на работу. Попросили предварительно прийти снять копии документов для отдела кадров, что и было сделано. Сказали как проведут все по документам (якобы офис переезжает и эта процедура затянется на день-два), пригласят уже на новое рабочее место. Я отказал нескольким другим потенциальным работодателям. Но пару дней мне никто не звонит… Начинаю звонить сам — никто не отвечает. Спустя ещё день мне приходит СМС в what's up что «Мы выбрали другого сотрудника». Это вообще как?! Между предложением работы и отказом прошло больше недели! Между прохождением всех проверок и отказом несколько дней! Зачем брали копии моих документов если не собирались брать на работу?! Почему сразу не предупредили что отбор ещё проходит, чтобы я не отказывал другим работодателям?!
Все эти вопросы остались без ответа HRa и руководителя. Не рекомендую тратить на них своё время, дабы не оказаться в такой же ситуации.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в ПОЧТА БАНК в Хабаровске (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Хабаровске (18 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (1566 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества+Отличный полис ДМС со стоматологией +Как такового контроля нет. Нет контроля качества, контроля сервиса и прочей ерунды. +Дресс код как у всех офисников, но ничего страшного если иногда кроссы или Свитер. Далее →✗ НедостаткиРаботала я кредитным консультантом на точках магазинов партнёров (бытовая техника и верхняя одежда-шубы). -Клиентов нет абсолютно. Откуда их брать, только ходить по залу и искать самому, предлагать айфон в кредит. Но при этом план стоит мама не горюй. -Из первого пункта вытекает маленькая зп. Голимый оклад 20 т. Премий нет -Каждый день ездить в разные точки, в разные концы города -Лично на моих точках бытовой техники было много тараканов, а также стояли мышеловки от крыс. Самих крыс не видела. -Обучения как такового нет: прощелкай на сайте материал и садись на точке где сотрудник покажет куда жать на кнопки -Руководители не компетентны в вопросах программы. По сложным вопросам просто не к кому обратиться. -ну и конечно Текучка очень оооочень большая. За пару лет работы сменилось два руководителя и по меньшей мере 5 менеджеров (супервайзер над кредитным консультантом). 5 менеджеров! Они все приходили ко мне знакомиться на точку и через неделю уже приходил новый. На сотрудниках сильно экономят. В филиале на муравьёва амурского В Г хабаровск оставили на огромный офис почта банка одного парнишку. Я сначала была в шоке что он помогает людям с абсолютно всеми вопросами, но как оказалось он остался там совсем один вот и был вынужден выучить абсолютно всё. Далее →
-
1. Отсутствие трудового договора. 2. Отсутствие должностной инструкции. 3. Отсутствие интернета, wi-fi. 4. Отсутствие корпоративной связи. 5. Отсутствие ремонта в офисе. 6. Нет бумаги в туалете. 7. Нет вентилятора летом. 8. Нет горячей воды в кране. 9. Нет бутилированной воды. 10. Идиотское программное обеспечение: после каждого действия фото клиента. 11. Идиотский LibreOffice. 12. Сломанный стул. 13. Нет обогревателя на зиму. 14. Постоянное использование своего интернета для отправки отчётов. 15. Постоянное использование своего личного телефона. 16. Постоянные звонки от руководителя на личный телефон. 17. Постоянные конференции и «вынесение мозгов». 18. Принудительное скидывание денег на день рождения коллегам, которых никогда в глаза не видел. 19. Принудительное скидывание денег на корпоратив для других филиалов, которые выиграли в конкурсе. 20. Звонки для прозвона приходится забивать самим. 21. Фото сотрудника каждый час. 22. Отчет в 8 часов, на час позже окончания рабочего дня. 23. Отчёты 3 раза в день. 24. Звонки весь день, хотя на собеседовании говорили, что звонков почти нет. 25. Премия от оценки руководителя. 26. Часовая ставка вместо оклада. 27. Не идут навстречу в плане отпуска. 28. Разнос листовок по подъездам. 29. Выявлять самому мошенничество. 30. Звонить контактным номерам клиента. Далее →
Наталия
23.02.2024 06:22
Я тоже в этот банк подала все документы отправила все копии прошла все этапы , все заполнила . Вышла на обучение по ссылке но почему то кроме меня там никого не было. Звоню менеджеру который приглашал на обучение , она говорит руководитель сделал выбор в пользу другого кандидата. Это вообще как ? Я тоже многим компаниям отказала…. Не рекомендую .