Где лучше работать в банках в Хабаровске
Ищете работу в банке в Хабаровске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Хабаровске - это всегда риски.
🔴 В списке 19 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Хабаровск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в банке?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (19)
-
✓ Преимущества+Отличный полис ДМС со стоматологией +Как такового контроля нет. Нет контроля качества, контроля сервиса и прочей ерунды. +Дресс код как у всех офисников, но ничего страшного если иногда кроссы или Свитер. Далее →✗ НедостаткиРаботала я кредитным консультантом на точках магазинов партнёров (бытовая техника и верхняя одежда-шубы). -Клиентов нет абсолютно. Откуда их брать, только ходить по залу и искать самому, предлагать айфон в кредит. Но при этом план стоит мама не горюй. -Из первого пункта вытекает маленькая зп. Голимый оклад 20 т. Премий нет -Каждый день ездить в разные точки, в разные концы города -Лично на моих точках бытовой техники было много тараканов, а также стояли мышеловки от крыс. Самих крыс не видела. -Обучения как такового нет: прощелкай на сайте материал и садись на точке где сотрудник покажет куда жать на кнопки -Руководители не компетентны в вопросах программы. По сложным вопросам просто не к кому обратиться. -ну и конечно Текучка очень оооочень большая. За пару лет работы сменилось два руководителя и по меньшей мере 5 менеджеров (супервайзер над кредитным консультантом). 5 менеджеров! Они все приходили ко мне знакомиться на точку и через неделю уже приходил новый. На сотрудниках сильно экономят. В филиале на муравьёва амурского В Г хабаровск оставили на огромный офис почта банка одного парнишку. Я сначала была в шоке что он помогает людям с абсолютно всеми вопросами, но как оказалось он остался там совсем один вот и был вынужден выучить абсолютно всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ процессе отбора на должность казалось что они есть. Но в итоге вышла неприятная ситуация о которой ниже в недостатках Далее →✗ НедостаткиПосле прохождения 3 этапов собеседования компания предложила работу и сделали оффер. Но перед трудоустройством попросили пройти обучение на их портале и пройти аттестацию. На это потребовалось 3 дня. После отправил документы на проверку в службу безопасности, откуда тоже пришёл ответ что все ок и меня официально приглашают на работу. Попросили предварительно прийти снять копии документов для отдела кадров, что и было сделано. Сказали как проведут все по документам (якобы офис переезжает и эта процедура затянется на день-два), пригласят уже на новое рабочее место. Я отказал нескольким другим потенциальным работодателям. Но пару дней мне никто не звонит… Начинаю звонить сам — никто не отвечает. Спустя ещё день мне приходит СМС в what's up что «Мы выбрали другого сотрудника». Это вообще как?! Между предложением работы и отказом прошло больше недели! Между прохождением всех проверок и отказом несколько дней! Зачем брали копии моих документов если не собирались брать на работу?! Почему сразу не предупредили что отбор ещё проходит, чтобы я не отказывал другим работодателям?! Все эти вопросы остались без ответа HRa и руководителя. Не рекомендую тратить на них своё время, дабы не оказаться в такой же ситуации. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПозвали на собеседование Далее →✗ НедостаткиПоработать к сожалению не удалось, все встало на трудоустройстве. Началось все с очного собеседование, на месте ждала пока позовут в кабинет два часа, так как у них началось непредвиденное собрание и нужно было подождать, никаких условий для ожидания не было, просто сиди и вот вот сейчас позовут, даже отойти в магазин было нельзя, потому что сама девушка на ресепшене не знала сколько это все будет длиться. Через час ожидания я предложила перенести собеседование на день когда все будут свободны, на что она предложила подождать ещё минут десять, и так прошел ещё час. После успешного собеседование так же успешна была пройдена служба безопасности, а дальше опять суровый режим Хатико. На протяжении всего ожидания со мной поддерживала связь девушка из hr, сообщала что всем понравилось собеседование, что от службы безопасности вопросов нет и осталось чуть чуть подождать и вот вот возьмут на работу. После недели такой Морозки прямо говорю, что нужна работа, что время идёт, что если за неделю ничего решить не смогли окончательно, то может и не будет никакого ответа, тогда девушка молча отсылает номер руководителя и предлагает лично у нее узнать ответ. Ответ от руководителя ждать пришлось ещё сутки, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПозвали на собеседование Далее →✗ НедостаткиПоработать в этом месте не удалось, все встало на моменте трудоустройства. Вначале как обычно собеседование, все всеми довольны, далее проверка службой безопасности, тоже пройдена без претензии. А дальше просто морозили на протяжении недели, поддерживалась связь с девушкой из эйчар, та сообщала что собеседование пройдено успешна, что служба безопасности тоже, и вот вот позвонят. В итоге неделя прошла с кормлением завтраков, о том что совсем вот вот и примут, руководитель сама позвонит. По итогу прямо пишу что не хочу ждать, мне нужен ответ, дали номер руководителя, к вечеру она ответила что не подхожу на вакансию потому что «слишком далеко живу и есть человек который живёт ближе». Ощущение что просто проморозили как запасной вариант и по итогу слили когда ответил более приятный кандидат. Просто зря потряченгое время, не знаю как у них обстоят дела на работе, если ещё при приеме такой бардак Далее →
-
Работала в городе Хабаровск, отдел андеррайтинга. В данном отделе хочу отметить сотрудника [К.] [С.] На собеседовании говорили что обучение 7 дней, по итогу эта особа обучала три дня, и как обучала вы бы видели, то её нет, то она опаздывает. Коллектив «крысиный», все друг друга ненавидят. Не рекомендую это место для работы Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия, если поставят на прибыльную точку Далее →✗ НедостаткиОтработала экспертом прямых продаж два месяца. Про график уже многие, писали, поэтому не буду на нем заострять внимание. работа НЕ ДЛЯ студентов! На первом собеседовании сказала сразу, что этим летом планирую поступать, мне ответили что я молодец и больше ничего. Ну и раз официальное трудоустройство, то само собой должны отпускать на сессию. НО НЕТ. О том, что на сессию отпускают только за счет отпуска, мне сказали только когда я попросила справку с работы в университет! И ладно уж, можно смириться, хотя график 7/1 по 10 часов в день на разных точках ничего хорошего не сулит. Но также мне отказываются давать выходные на сентябрь, когда будут вводные пары. Говорят «это твои проблемы и они никого не касаются, говори преподавателям, что у тебя работа. График менять никто не будет». Работать дальше ради того, чтобы потом отпуск тратить на сессию я не буду и уже ищу другую работу, где не игнорируется трудовой кодекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыложила своё резюме на hh.ru, сбер самый первый откликнулся на мое резюме с предложение Клиентского менеджера, тут же позвонили и назначили собеседование На собеседовании все обсудили, столько всего наобещали и сказали, что перед тем как устроиться к нам, вы должны пройти обучение, на собеседовании мне сказали, что обучение будет проходить в отдельном кабинете, нас будут водить, показывать и все объяснять В итоге, обучение проходило в шумном офисе, где все галдят и громко разговаривают. При все этом когда я пришла на обучение, всем руководителям было абсолютно все равно на меня, я просто просидела и только под середину дня мне выдали листы с информацией. Ладно, дело не в обучение. Дело в том, что когда я закончила обучение, у меня спросили «готова ли ты работать с нами, все понравилось» на это я ответила, что готова. Мне сказали, что со мной свяжутся, но прошло три дня со мной так никто и не связался. Пишу руководителю и спрашиваю, долго ли ещё ждать, на что она мне «мы не можем взять тебя, так как ты не сходила на предприятие и не посмотрела как проходят презентации Думаю ладно, а раньше сказать было нельзя?! Сходила на предприятие, сразу перезвонила и сказала, что готова работать, руководитель опять же ответил, что надо ждать звонка И так прошла неделя…. Сама уже... Далее →
-
Нарушения условий труда и социальных выплат. Далее →
-
-
Не знаю как вам, но мне втюхивать всякие ненужные вещи типо кредитов бабулькам, больным, находящимся в сложной жизненной ситуации, давит морально, например: --«Нам не нужен кредит у нас с мужем уже есть ипотека». — «Но тогда вы можете взять кредит в нашем банке под выгодные всего ОТ 9 процентов, и загасить ипотеку либо, получить больше денег в своё расположение для исполнения своих планов, в нашем банке одни из самых выгодных условий на рынке, вас интересует [Т.] Александровна?» Да грабить и кобалить бедных людей, очень весёлое занятие, особенно когда понимаешь что при подписании договора они не заметят что процент в их договоре вышел более 40. Далее →
-
выйдя из декрета столкнулась с отвратительным отношением. Маленькие дети болеют всегда и у всех, но в Сбере тебя всегда будут ругать если уходишь на больничный и каждый раз требовать «решить проблему» и плевать они хотели что у вас нет бабушек или ещё кого, кто может посидеть с ребёнком. А сегодня вообще все рамки перешли. В детском саду объявили эвакуацию я предупредив руководителя ушла за ребенком, а потом она мне звонит и предъявляет что я должна была забрав ребенка его куда-нибудь деть и вернуться на работу. При этом угрожая что лишит меня премии 100% и поставит прогул. Далее →
-
Перестать гнобить сотрудников за то, что у них есть дети, и с ними приходится иногда ходить на больничный или случаются другие форс-мажорные ситуации. Далее →
-
График: могут поменять без твоего ведома, а также добавить доп. часы. Переработки: в принудительном порядке, оплачиваются только в 1 размере. В общем нарушают ТК РФ.Много людей, мест не хватает. Оклад мизерный, а на премию трудно выйти. Также есть прослушка, от которой зависит премия. Руководство не идёт навстречу сотрудникам, хотя требуют слишком многого. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в РСХБ всего полгода, есть обратная связь, делюсь. Преимущества выделяют следующие: стабильность, ДМС, прозрачность начислений зарплаты Далее →✗ НедостаткиЗадач валится много, огромный наплыв не дает расслабиться. На первых порах особенно много информации, на все нужно реагировать моментально, не теряться. За мои 6 месяцев в Россельхозбанке 2 раза было желание бросить все и уволиться. В первый месяц и на третий. Сначала из-за повышенной информационной нагрузке, во второй сложности с коллегой были, но во всём сейчас разобрались. Пока продолжаю работать. Сама работа в банке это большая ответственность, слабохарактерным и не стрессоустойчивым тут будет сложно Далее →
-
Нынешнее руководство относится к сотрудникам, как как расходному материалу. Огромная текучка кадров, причем уходят талантливые сотрудники. В отпуск уйти — большая проблема для сотрудника. Режим работы ненормированный, этим и прикрывается руководство: сотрудники каждый день работают с 9 до 10 вечера, иногда и дольше (хотя по договорам — до 18−00, или до 20−00). Перерыва на обед нет — когда сотрудник уходит на обед (под ланчи нет оборудованного помещения), его «дергают» для того, чтобы он сделал работу. Уйти в отпуск на 2 недели — огромное везение. Многие увольняются «в никуда», т.к. нереально ходить по собеседованиям (времени просто нет). И это только вершина айсберга. Далее →
-
Не советую идти работать в данный банк! В интернете зарплата кредитного эксперта от 15 до 35, по факту еле еле 16−18. На собеседовании не говорят о планах, о постоянных депремированиях (если вы не выполните 80 проц плана, то не получите премию), постоянные угрозы увольнения из-за тех же планов продаж, вечные угрозы задержки после работы для назначения встреч, зачем тогда колл центр вообще непонятно. Очень много негатива со стороны клиентов. Обучение-все по телефону, минимум в аудитории. Одна радость-коллектив, и то не везде он хороший. Как повезет. Все нестабильно. Далее →
-
Сбербанк крупная и серьезная компания, устраивает сотрудников с первого дня официально, работать там может каждый желающий, потому что берут без опыта. Для начала всего тебя просят пройти онлайн-тест который займет 1 час, если повезет, а то может у них сбой произойти и придется пройти его несколько раз. Первое групповое собеседование проходит обычно в 11 часов утра, если опоздаешь то не пустят, занимает оно два часа. На собеседовании тебя развлекают как могут, фильмы смотришь, играешь в командные игры, если ты человек застенчивый, лучше туда не идти. Далее сканируют все твои документы паспорт снилс инн непонятно для каких целей, на тот случай если тебя не возьмут. После всего тебе сообщают что обработка информации может занять 2 недели, и ты уходишь радостный в ожидании звонка (ну если конечно ты хочешь там работать). Я не знаю у кого как, у кого-то всё хорошо со сбербанком и он счастлив что там работает, а вот у меня так получилось: прошло несколько дней, что-то они мне не звонят думаю и позвонила сама, мне сказали что обработка информации две недели и сказали предварительную информацию то, что меня одобрили. Прошло две недели, мне не звонят, я снова... Далее →
-
-
Пришла я значит на собеседования в бухгалтерию Восточного Экспресс-Банка (ОКиРД гуиквд в Хабаровске, сидят в Башнях на Восточке), особых вопросов у руководителя к моей кандидатуре не возникло, сразу сказала, что она дает свое добро на прием (выяснилось позже, что у них там текучка просто ужасная). По поводу з/платы говорила очень обтекаемо, в итоге примерно НЕ МЕНЕЕ 25000−27000,0 руб (оклад+надбавки (моя 30%)+ выполнение нормы 100%- прибавка к з/п 40%). Почти полгода работы получала на руки (со всеми вычетами) чуть больше 20 000,0 может 23 000,0 (это оклад 19 200,0+надбавки). Также сотрудникам вышеуказанного отдела полагается премия от выработки обработанных документов, но тут начинается самое интересное: не важно насколько ты объемно и качественно выполнил норму или нет, на отдел каждый месяц «бросают» определенную сумму, и эти деньги должны распределить на всех, кто сделал выработку, вне зависимости от объема выполненной работы. То есть, по факту, обещают выполнение нормы 100%- прибавка к з/п 40%, но денег в банке вечно не хватает, и в итоге получается там премия 1000−3000. Обращалась к руководителю Юрченко Ирине Васильевне по поводу премии, она отправила читать Политику Банка! в трудовом договоре про премию ни слова, должностные инструкции тоже не дают. Также, как бонус:... Далее →
-
Проработала в банке 7 месяцев, за это время сменилось 3 начальника! На стажировке нужно пройти 20 тестов самостоятельно, в тестах очень много вопросов на которых в ваших курсах нет ответов! мне было проще потому что ранее работала в этой сфере. Затем меня без практики сразу поставили одну на рабочее место, это был какой-то ужас! Если нужно решить какой-либо вопрос, обращалась к старшему менеджеру либо коллегам и все говорят разные ответы, то есть каждый работает так как знает, а ты сиди и думай как же быть в данной ситуации! По мимо основной работы, в обязательном порядке необходимо собирать информацию с личными данными новых клиентов для расширения базы и оформлять договора не государственного пенсионного фонда, и если ты не выполняешь план то лишаю премии от 50 до 30%. И не важно что ты работаешь 15 дней, а план 20 договоров, иди мол по организациям и агитируй! Приходилось самостоятельно за свой счет ездить в офис который находился в 50 км от точки оформления для передачи документов либо за к/картами. Так как курьер ездил очень редко! Когда сменилась последняя начальница, то сразу посыпались увольнения, я тоже не выдержала так как разговаривая с ней по телефону она вела себя не компетентно, хамила, повышала тон!... Далее →
-
При трудоустройстве не информируют о том, что на испытательном сроке ставят на проходную раздавать рекламу. Ставят в зал и придираются просто ко всему: не так стоишь, говоришь, не улыбаешься. Говоришь всё, а на тебя орут, говоря, что ты этого не говоришь. Угрозы, не уволишься, мы тебя по статье уволим. Никакой этики, в обеденное время прилетает ген. менеджер, который непонятным образом прополз на эту должность, и орет, что ты такой секой, не правильно всё делаешь. У меня обеденное время, считай, что меня нет, это мое личное время. Им не нужны работники, им нужны безмолвные рабы, за счёт которых можно самоутверждаться. Закомплексованное руководство, которое только орёт. Далее →