Почтабанк: отзыв сотрудника
При приёме на работу я попала к Бабе Кате (по внешнему виду и дресскоду, которого у неё нет).
Потом предложили ходить учиться Бесплатно и только потом вас оформляют. На рабочем месте вас никто не стажирует-некому. Затем начинается хамство со стороны бабы Кати и в телефоне и эл. почте. На обычные вопросы, например, о графике отвечает-можешь считать себя свободной через три дня! Не удивительно, что здесь страшная текучка кадров и плюс баба [К.] получит Ваши деньги за ваших клиентов, когда вы уволитесь. Как берут таких руководителей — хамов, нетактичных, грубых, неряшливых. Осталось неприятное впечатление о банке.
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие условия. Всегда есть отдача в запросах обеспечения и подручных целях. Далее →✗ НедостаткиДиректор Н. В. Никифорова, на наших глазах в лице социальных работников, создает для наших гостей-беженцев неблагоприятные условия. Мы знаем об ее неприязни к несчастным, сами жалеем их, как можем. Ее последняя грань человечности была стерта с заездом сирийских беженцев, которые благополучно переезжают, так же по ее инициативе. Для несчастных с ЛДНР у нее уже было несколько практических «инструментов»: перекрытие подходов к столовой общепита и дальнейшего подхода через открытый двор. Отключение горячей воды. Упрашивание и потакание через нас — соцработников к переезду в дома престарелых и поиску своего приюта. На осенне-зимний период у нее планы отключения итак бесплатной сети интернета и на десерт отопления. Естественно, все ее рычаги давления заработают в момент отсутствия реабилитационных гостей-пациентов. Очень тяжело нести работу добра под таким управлением. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →