ПП Клининг Компани ЛТД : Непорядочное руководство, не платят зарплату

12.03.2021 ХарківАдрес: Харьков ТРК "Дафи"
🚀 Должность

🧹уборщик

Руководитель [И.] [А.] [И.]

Довелось поработать в этой клининговой компании. Руководство крайне непорядочное!

Кидают на зарплату. Ищут причины для штрафов, штрафуют сотрудников и этим не выплачивают заработную плату. Суммы удерживают на усмотрение руководства, могут вообще не отдать заработанные деньги. Имея множество объектов, ни один сотрудник не оформлен официально!

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38829

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.12.2019 Харків
    Названий у фирмы масса, директор [И.] [А.] [И.] т.676 361 010, 507 671 010 кидает своих работников на деньги.в лучшем случае платит копейки и ещё забирает документы и не отдает, мотивируя, я тебя не знаю. Любимый цвет-голубой. Далее →
  • 15.03.2026 ХарківАдміністратор сторінок в соціальних мережах
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →