ПрАТ "Киевспецмонтаж": Зарплата менше обещанной, недоверие к руководству

07.12.2023 Київ
Преимущества:

Зарплата вчасно. Хороші робітники на дільниці #1, #5. Начальник дільниці #1 — ТОП найрозумніша

Недостатки:

Зарплату обіцяли 30, максимум отримував вполовину менше. Шеф — дзерик г@ндон ще той, слово не держить, обіцянки цяцянки, ніяких ділових відносин не раджу з ним мати. Фіктивний директор гРозний думає, що він бог і може всіх ображати лайкою, але як тільки знаходиться сильніший хтось, то язичок відразу в сраці. Ще в них є так званий начальник Втв: [К.] це водночас і прізвище, і воно правдиве, людина, яка в очі брешить і не красніє, у вентиляції взагалі не розбирається, начальник виробничого відділу не знає програми Автокад, це просто смішно. Просто стадо, не раджу навіть йти на співбесіду, простих робочих розводять на з/п + брешуть.

Какая ставка за час в ПрАТ "Киевспецмонтаж"? 15

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.07.2023 Київ💵 ЗП: 14700
    ✓ Преимущества
    Зарплата вчасно. Більше нема. Далее →
    ✗ Недостатки
    Професіональність 0, халтурять жорстко, навчитися нема чому, тому що там ще їх вчити потрібно, прораби безтолкові (монтажники більше знають), коротше, і сміх, і гріх. Зарплатню обіцяють 20/25, а найбільше мав 14 700, вираховують ще 20% податку. Скажу, що в таксі вигідніше працювати і не лазити під потолками) обʼєктів постійно немає, 7 місяців вдома були, зʼявився об'єкт на 2 неділі, і знову вдома, коротше шарашмонтаж. Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →