президент нева: отзыв сотрудника

08.03.2012 Барнаул

начну стого что на производстве полный бардак! приняли на работу по договору, обещали 3 месяца испытательный срок! прошол год! ни хрена! работая сварщиком не идет ни какой вредности план все время повышают! им надо чтоб мы маску по 8 часов не поднимали! приглашали врачей, типо мед комиссия, типо проверили всех! а че толку! например врачь окулист даже на взглянул на меня! хотя у сварных в первую очередь проверяют зрение! получаю чистыми на руки смешно сказать 13 000 р! стыдно перед другими сварщиками! и не че не предъявиш уволят [censored]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 105750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.08.2016 Москва
    Уволился потому что не платили зарплату. После увольнения поставили условие, если вернусь то заплатят зарплату, если нет то потом. Я отказался и до сих пор не получил свои деньги за два с половиной месяца. Вывод руководство больные люди (имел в виду Питер). Денег там не платят, хоть и белая зарплата. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →