Премиум-55: Не надо туда ходить!
Преимущества:
Если у вас нереализованный невроз с названием «Унижусь, потерплю, мне же лучше будет», то можно и пойти на работу в Премиум-55 (Мебель-Арт).
Недостатки:На собеседовании меня встретил руководитель Компании. Со словами, что я сейчас буду отвечать на его вопросы, а он будет меня перебивать, принялся к действию, упершись в экран телефона со списком вопросов (подготовился!). Ваше высочество! Вы откуда? А уважению не учили? Ведь собеседование — это разговор двух сторон, а не допрос. Кроме прочего, перед собеседованием Вы получите 3 теста по HR-scaner на интеллектуальное развитие, результативность и продажи. Проходили? Поинтересуйтесь, что за штука. В целом, если страдаете хроническим неврозом с потребностью в унижении, неуважении — welcome!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →
Гость
13.10.2022 10:52
Постоянно требуется офис-менеджер, первое что вам дадут это письмо директора компании,якобы от себя написал, старался чел. Только это письмо на что страниц бреда написано саентологом Хаббардом слово в слово. Не понятно Когда тебя официально возьмут, все сотрудники сами по себе, не понятно что от тебя хотят. Ложь и обман, начиная с тупого письма соискателю.