Приватбанк: Жахлива зарплата і негативні емоції

09.09.2021 Київ
Преимущества:

НЕМАЄ

Недостатки:

Працювала в відділенні ПриватБанк спеціалістом з обслуговування клієнтів. Залишились одні негативні емоції. Працівників взагалі не цінують — давлять з усіх сторін, керівник відділення взагалі своїх працівників сприймає ні за що… Заробітна плата жахлива, постійні заміни на інші відділення. НЕ рекомендую! https://www.vnutri.org/privatbank/.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.10.2021 КиївРуководитель отделения
    ✓ Преимущества
    Не так легко устроится в ПриватБанк, но еще тяжелее от туда уволиться .Сначала нужно отправить резюме или же заполнить анкету на сайте ПБ.после с Вами свяжется HR, назначит время собеседования, ономожет пройти в zoom, так как сечас карантин, на этом собеседовании будет присуттствовать HR И 2 руководителя. Иеще вам могут дать пройти тесты, по времени это займет не мало, вопросы повторяются, скорее всего что бы сверить ваши ответы на них .С первого дня вас официально трудоустраивают .Проводят обучение, постоянно нужго будет сдавать тесты, после каждого дня обучения. Зп -это ставка, около 15000(минус пдв 19.5%) + проценты от продаж, в зависимости сделаете вы план или нет .Для первого места работы неплохое есто, чтобы набраться опыта .Проработала в компании больше года. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работников тут не ценят. Начальство не считает вас за человека. Будьте готовы к тому, что из-за нехватки персонала, даже если вы только пришли на обучение, вас могут уже посадить за стол, чтобы вы обслуживали клиентов. Также вы можете работать в отделении один (снова же из-за нехватки персонала). Помимо обслуживания клиентов в отделении нужно еще звонить звонки, которые заливает главный офис (они, типа, тоже очень важные). Но так же ваш руководитель отделения будет постоянно вам давать звонки, которые вообще не нужны никому, кроме нее. После каждого рабочего дня есть отчет о проделанной за день работе. Отчет нужно писать в группу в Вайбере, а также задерживаться после работы и еще рассказывать подробно, почему именно такое количество услуг ты продал сегодня, а не больше. По очереди вы с коллегами будете закрывать и открывать отделение и считать кассу утром и вечером (за это вам доплачивают около 10 грн). Вас могут отправлять работать на другие отделения, так как руководители одалживают друг другу работников. И самое главное, если вы уже решили уволиться, готовьтесь к тому, что просто так вас не отпустят. Будет сначала отговаривать вас руководитель, потом HR. После этого вам нужно будет умолять... Далее →
  • 27.10.2021 Харківсотрудник колл-центра
    ✓ Преимущества
    Хорошо что не бьют палками)) спасибо что раз в час можно сходить пописать на 5 минут, спасибо что в туалетах нет камер, спасибо что в тепле Далее →
    ✗ Недостатки
    Был грешок, работал в колл-центре в центре Харькова на продажах голд-карточек под руководством [Б.]. Обещали на то время ставка + бонусы, много бонусов, бонусы как 10 зарплат. По сути, впарил карту, держи 20 грн. И [censored] красиво, устроился 1 сентября, весь месяц работал, потом за день до получения зп ставки (на то время минималка 1300 грн.) [Б.] вызывает к себе и устраивает проверку знаний, рядом посадили тупую девчину, кто под руку попался, и тут фарс — девке вопрос ни о чем, а мне «расскажи, что написано в пункте 3.1.1.2 мелким шрифтом». Уволили за день до получки и остался я даже без ставки, а лишь с бонусами, которые получал частями на протяжении 3 месяцев около 300 грн. Не знаю, возможно, сейчас получше стало в колл-центрах, но осадочек остался на всю жизнь.. Далее →