Приволжский Центр Финансового Консалтинга: отзыв сотрудника
Откликнулся на hh руководителя отдела меня. Отклик не отвечен, позвонил указанный в вакансии человек [В.] спросил: " Меня реально интересует только одно, — что для Вас значит быть руководителем отдела продаж?» Далее последовали вопросы привязанные к слову ответа — результат, — а какой, а почему и до тех пор, пока не убедился, что человек отвечает. Сказал мне всё ясно, я готов Вас пригласить на собеседование, которое мы проводим один день и с бизнес тренером Куршубадзе [А.] В назначенный час я приехал. Ввшел неуверенной походкой молодой селовек и говорит, — накладка у нас с кандидатами, подождёте 20 мин? Отказался, попросил перенести и четко — в 15−00, например. Сразу накладка испарилась. В кабинете присутствовали директор, этот молодой человек, в углу девушка, проводивший интервью [В.] и «бизнес тренер». Через один вопрос этот тренер стал корректировать действия проводившего интервью и я понял — реально тренинг для сотрудников и идиотское чувство инсценировки и обмана. Задал вопрос. Куршубадзе начал тыкать. Сдержался, хотя надо было ему ткнуть. В итоге через пару ответов на вопросы — а какая цель, а что Вы ищете, они развели полемику на тему каков мотиватор и цель в ответе и озвучили — дальше не готовы общаться. Я сделал вывод, что Куршубадзе [А.] продал свои услуги бизнес-тренера и устраивал эксперименты с сотрудниками, — ролевые игры по сбору опыта, мотиваций и целей. Я посидел в машине посмотрел. Через 20 мин из дверей выскочил следующий кандидат. Делайте выводы.
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткив Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →