Примгео: отзыв сотрудника
Работал в этой шараге около года! Шарага — одним словом! Официального трудоустройства нет, хотя обещают….! Рабочего графика тоже нет! Когда начальнику захочется тогда выходи и работай! Работал по 12−16 часов и по субботам и воскресениям. Выполнял самую разную работу от подметания территории до погрузки всякого хлама хотя устраивался помощником бурильщика! Условия работы отсутствуют полностью! Получить зарплату это целая проблема! В расчетах зарплаты обманывают в наглую постоянно надо перепроверять и уточнять. Работал без выходных в 12 домой приезжал, а как зарплату получать так начальника не найдешь и не дозвонишься до него! Один раз две недели его отлавливал чтобы зарплату получить! А у меня дети! К тому же живу в другом городе! В общем ни кому не советую… Обещают много, а по факту даже заработанное не получишь….
-
Работал в этой конторе больше года! Воспоминания только негативные! Руководство вечно не довольное постоянно всех обвиняет во всех своих неудачах. Постоянные придирки в большинстве случаев необоснованные! И это несмотря на то что условия для работы практически нет. Я уже не говорю о какой-то технике безопасности. Официального трудоустройства нет! Оплата труда очень низкая! То что пишут в объявлении и обещают на собеседовании это обман! Оплаты за сверхурочную работу нет! Хотя работал часто до 22−24 часов вечера. Оплаты за работу в выходные дни тоже нет! Хотя по выходным работал постоянно! Платить не любят более того всячески стремятся обмануть и не доплатить! Зарплату задерживают один раз аж на два месяца задержал! После увольнения четыре месяца ходил пытался свою зарплату честно заработанную получить! С горем пополам получил хотя и не всю! Ни кому не рекомендую! Не будьте [censored] Не наступайте на те же грабли что и я! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →