ПРИНТЭКО: отзыв сотрудника
Сильно не рекомендую данную компанию. Зп задерживают постоянно. За 3 года ни разу вовремя не выплатили зп. В декабре перед НГ не платят вообще даже авансы, мол вернетесь с праздников и будут вам деньги, а на что праздновать — говорят, откладывать нужно заранее. ЗП за декабрь полностью уходят на премии топ-менеджерам. Деньги приходится выклянчивать, в итоге выплачивают маленькими кусками по 1−5 тысяч.
Принуждают работать без ТД, вообще без оформления. Увольняют и сокращают штат постоянно, потом набирают и заново сокращают. Уволить могут со словесной форулировкой «ты надоел, постоянно денег просишь». Практикуют ротацию между офисом и точками обслуживания, никто не спрашивает твое желание или удобство работать «в поле» или на точке — либо паши, либо уходи.
Сам «офис» на Дмитровке, где сидят не секретарь с диром, а простые инженеры — это подвал под ТЦ! Без окон, без солнечного света, с тараканами и мышами, с ужасной вентиляцией, но про ст.117 «Трудового кодекса Российской Федерации» о доп. 7 днях к отпуску никто как будто не слышал. Да и вообще, отпуск не оплачивается, больничные тоже, отгулы — как договоришься, могут и не дать. Соцпакета — НЕТ! Условия работы — отвратительные. Перспективы карьерного роста — отсутствуют!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПРИНТЭКО в Москве (16 отзывов) →
Работа в ПРИНТЭКО: 17 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Не верьте положительным отзывам. Их пишут сотрудники по просьбе начальства. На самом деле бардак полный. "белую" ЗП выплачивают без задержек, зато "серую" растягивают на месяц. У инженеров обслуживающих Х5 огромная текучка. Хамское отношение к ним со стороны быдломанагера [К.] (или как там она теперь) Вики. Абсолютно некомпетентный экземпляр руководителя :))) Не умеет следить за языком и допускает...
Хочу поделиться своим негативным опытом работы в компании "Принтэко Сейлс" инженером. Компания не ценит своих сотрудников и не выполняет своих обещаний.Я устроился на работу инженером в "Принтэко Сейлс". В компании нет четкой системы оплаты труда, что приводит к тому, что сотрудники не получают достаточно денег за свою работу. Они вынуждены работать сверхурочно и выполнять дополнительные задач...