ПРИО-Внешторгбанк: Не советую работать из-за плохого отношения
Руководство ни во что не ставит сотрудников своего отдела. Обучения как такового нет, пришёл и сразу выполняй свой функционал, даже если плохо знаком со спецификой банковской системы. После выхода из декрета мне прямым текстом сказали, что отдел укомплектован и мне работы нет. Зная свои права, начальник смирился и сказал, что никаких поблажек, рабочий день без сокращений (нарушение ТК), зарплату пересматривать не будут, хотя искали и ищут до сих пор работника с зарплатой на 30% выше. В отделе кадров начальник того же полёта. В итоге, с таким отношением работать в этой организации желание просто пропало. Не советую идти туда работать, трата своего времени на неблагодарное начальство, которое будет выжимать все соки и при этом смотреть на тебя как на неблагодарное существо.
- 👉 Работа в ПРИО ВНЕШТОРГБАНК в Рязани (2 отзыва) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Рязани (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1270 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, интересная работа Далее →✗ НедостаткиКогда я в июле 2020 года пришёл работать в этот банк, я думал, что нашёл работу мечты, но в ноябре того же года меня постигло горькое разочарование. Меня вышвырнули из-за пустяковой ссоры с коллегой и обвинили в том, чего я не делал, а теперь вставляют палки в колеса в вопросах трудоустройства. А их лживая и никчёмная директор по кадрам [Ч.] А.В. возомнила из себя невесть что и решила, что может увольнять сотрудников по своему желанию в обход мнения руководства. Это не банк, а шарашкина контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →