"ПРО-ИНФО Информационные технологии", ООО: Нет оформления и выплат сотрудникам.

22.02.2023 • Москва
Преимущества:

Это обман! Шарашка рога и копыта! Не будьте дураками, здесь нет оформления совсем. Они обманывают сотрудников. За вас не отправляют отчетность и не отчисляют налоги. Обман и ложь на 100%.

Недостатки:

100% шарага, обман сотрудников, нет никакого оформления трудовых отношений вообще. Совсем. Компания не производит отчислений, налоги не платит. Это — черная структура с неофициальным трудоустройством. Липовое трудоустройство. Нигде в налоговых и пенсионных фондах не проходит информация о вас как о сотрудниках.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ПРО ИНФО ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 11 отзывов

  • "ПРО-ИНФО Информационные технологии", ООО: Некорректное взаимодействие работодателя на hh

    13.07.2023 • Москва • Бизнес-тренер
    ✓ Преимущества
    Клоуны Далее →
    ✗ Недостатки
    Прислали на hh приглашение на интервью на позицию «Бизнес-тренер». Условия не совсем подошли мне, но я решила (всегда так делаю) почитать отзывы сотрудников. Нашла тут, конечно, ящик Пандоры)) Но, самое смешное было в другом. На hh можно просто отказать работодателю в приглашении. Нажимаешь отказ, и hh сам пишет, мол, «Соискатель пока не готов рассмотреть ваше предложение». Я отказалась, и через пару минут после этого мне отказал сам работодатель :) Словно я откликалась на их вакансию. Из серии «Я не договорила! Мое слово будет последним». [З.] [Е.], сходите к психологу, это смешно, когда так ведет себя взрослый человек. Далее →
    💬1 комментарий

  • "ПРО-ИНФО Информационные технологии", ООО: Неквалифицированные сотрудники в HR-департаменте

    26.04.2023 • Москва • HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Не успела заметить Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании на должность Директор по персоналу. Первое, что вызывает непонимание: интервью проводят менеджер по подбору + кадровичка, которая занимает сейчас должность HRD. По сути, подчинённые подбирают себе руководителя (на своё усмотрение). Во-вторых, явно представительницы HR-департамента не квалифицированы. По сути, HR-департамента в компании нет. После интервью ОС не дали, потом пишут, что я проходила интервью на должность ассистента (испанский стыд). Руководство компании, наведите порядок в HR-департаменте, HR-департамент — это лицо компании. Исходя из их работы, складывается мнение в целом о компании. У Вас в HR-департаменте работают некомпетентные и неквалифицированные сотрудники. Ассистента от HR отличить не могут. Должность HRD занимает кадровик. Давно такого не встречала.. Далее →
    💬1 комментарий