"ПРО-ИНФО Информационные технологии", ООО: Компания на грани банкротства и обмана
Нет
Недостатки:Ребят, не ходите сюда работать, компания в минусе, денег на зарплату нет, банкрот. Юрк. Юр.Вас. сам по себе дебил умственно отсталый, шизик, чокнутый. У него мыслительный процесс в голове не выстраивается. Обманывает всех. Всех. Государство, сотрудников. Больной человек. Никакого бизнеса здесь нет. Бухгалтер скрывает от сотрудников реальную ситуацию. Уже приходила налоговая, трудовая, были прокурорские проверки. Везде по всем его компаниям стоит во всех реестрах стоп-факт пометка. Они на грани банкротства. Все положительные отзывы пишет сам учредитель, он же сам и генеральный директор.
- 👉 Работа в ПРО ИНФО ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Москве (11 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКлоуны Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh приглашение на интервью на позицию «Бизнес-тренер». Условия не совсем подошли мне, но я решила (всегда так делаю) почитать отзывы сотрудников. Нашла тут, конечно, ящик Пандоры)) Но, самое смешное было в другом. На hh можно просто отказать работодателю в приглашении. Нажимаешь отказ, и hh сам пишет, мол, «Соискатель пока не готов рассмотреть ваше предложение». Я отказалась, и через пару минут после этого мне отказал сам работодатель :) Словно я откликалась на их вакансию. Из серии «Я не договорила! Мое слово будет последним». [З.] [Е.], сходите к психологу, это смешно, когда так ведет себя взрослый человек. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на должность Директор по персоналу. Первое, что вызывает непонимание: интервью проводят менеджер по подбору + кадровичка, которая занимает сейчас должность HRD. По сути, подчинённые подбирают себе руководителя (на своё усмотрение). Во-вторых, явно представительницы HR-департамента не квалифицированы. По сути, HR-департамента в компании нет. После интервью ОС не дали, потом пишут, что я проходила интервью на должность ассистента (испанский стыд). Руководство компании, наведите порядок в HR-департаменте, HR-департамент — это лицо компании. Исходя из их работы, складывается мнение в целом о компании. У Вас в HR-департаменте работают некомпетентные и неквалифицированные сотрудники. Ассистента от HR отличить не могут. Должность HRD занимает кадровик. Давно такого не встречала.. Далее →