Проавто-НН: отзыв сотрудника
Директора, а их 2,просто ужас! платят с задержками, обещают одну зарплату, а платят за выполненную работу в два раза меньше, при этом не дают ни каких объяснений! Постоянная текучка кадров! На работу сотрудники как на каторгу ходят!
Работая в этой компании не один год, надоело смотреть на не родивых работадателей, каждый месяц надеешся, но к сожалению ни какого результата!
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЗа февраль месяц отработала 5 смен (60 часов), получила 3900 с авансом. Работала с октября 2025 года по февраль 2026 включительно (обычно по выходным), по совместительству. Работа трудная, долгий рабочий день, физически и морально тяжело терпеть. Работала в феврале на других адресах этого магазина, никто не предоставляет сведений об отработанных часах, зарплатные листы не выдаются. Как я могу отследить, что все часы учтены, какие штрафы, списания и распределения были сделаны на меня, потому что увольняюсь. На сайте компании просьбу предоставить табель учёта отработанных часов за февраль, расчётный лист о зарплате игнорируют. К кому обратиться? Как получить зарплату за фактически отработанные часы? Причём при увольнении в главном офисе компании Красное и Белое в Нижнем Новгороде заставили написать несколько заявлений на отпуск в феврале, якобы я это время отсутствовала на «своём» магазине, хотя на самом деле в это время работала на других магазинах Красное и Белое по другим адресам. В октябре подарила этой компании целых два выходных дня, которые отработала полностью 8:30 до 23:00, бесплатно, в качестве стажёра. Такого мошенничества я не испытывала со стороны ни одного работодателя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят. Мастер у них кудрявый, его так называют. Никого не уважает. Вот за счёт папочки только поднялся. Из себя ничего не представляет. Два слова: «дурак дураком». И отец у него такой же. Вроде приходишь к нему вопрос решать, а на самом деле посидит с серьёзным видом, покивает головой и ничего не меняется.. Далее →

